Si, es dificil. Puede compararlo con la decisión de convertirse en el CEO de una empresa bastante grande y comenzar en nada (sin trabajo, sin capacitación, sin educación). Entonces, a menos que su padre sea dueño de una compañía, es un largo camino por recorrer. Mencioné bastante grande, porque toma un cierto tamaño antes de que los clubes de fútbol realmente empleen gerentes en lugar de solo entrenadores o entrenadores. No hay mucho que administrar cuando no tiene fondos de transferencia (muchos gerentes no manejan las transferencias, pero en estos casos el club tiene una persona responsable de eso) y el equipo es a tiempo parcial en el mejor de los casos.
Asumiendo que tu padre no es dueño de un club, debes comenzar desde abajo. Si juegas o has jugado fútbol, puedes usar tus conexiones para conseguir un papel de entrenador juvenil, de lo contrario, probablemente necesites comenzar con algunos niños. En cualquier caso, debe estar extremadamente centrado, dedicado y entusiasta y mostrar una habilidad para el entrenamiento. Debes trabajar en tus insignias de entrenamiento mientras entrenas. Desea ponerse en contacto y hablar con personas en el negocio, otros entrenadores, gerentes, propietarios de clubes, etc. Si usted es de un país que no tiene una cultura de gestión (como en mi país, Finlandia), debe asegurarse de ponerse en contacto con personas de otros países desde el principio. Intenta que te inviten a otros clubes.
Construya su reputación haciendo un trabajo estelar en cualquier nivel y asegúrese de estar atento a cualquier posible promoción a grupos de mayor edad. Tan pronto como entrenes a un equipo que juegue seriamente contra otros equipos, debes ser exitoso y demostrar que tus jugadores mejoran bajo tu guía. De esta manera obtendrá más y mejores oportunidades.
Si puede superar el obstáculo y obtener al menos un trabajo a tiempo parcial, debe estar preparado para trabajar largas horas, pero eso no debería ser un problema porque debe ser una pasión para usted. Necesitas aprender nuevas formas de entrenar, tomar cualquier curso de fútbol que puedas encontrar y seguir construyendo tu red. Si eres inteligente y tienes buenas ideas, la gente querrá hablar contigo y te recordarán. Pero esto significa que no solo estudias el juego meticulosamente, sino que también debes pensar mucho. Cualquier apostador puede descubrir tácticas, pero ¿cómo le enseñarías eso a tu equipo? Los mejores gerentes son grandes innovadores. Marcelo Bielsa es uno de esos gerentes, busca en Youtube algunas de sus sesiones de entrenamiento. Consulte el siguiente para comenzar.
Aquí hay una serie de videos interesantes sobre el coaching (esta es la primera parte):
También hay un montón de libros sobre el tema. Aprende todo lo que puedas. También necesitarás aprender el lado psicológico, tanto fuera del campo como dentro. Uno que es fácil de olvidar es cómo motivar a tus jugadores en el entrenamiento. Los niños mostrarán si están aburridos, pero los resultados de los jugadores mayores simplemente sufrirán. Por lo tanto, debe mantener las sesiones de capacitación motivadoras e interesantes a la vez que efectivas. Esto es al menos tan importante como cualquier charla de ánimo que puedas dar antes de los partidos. El trabajo real se realiza en el campo de entrenamiento, si tu equipo está mal entrenado y mal preparado, incluso Braveheart no podría ganar el partido por ti. Pero si puedes entrenar a tus jugadores para que sean mejores física, mental y tácticamente, superarás las expectativas y esto es lo que quieres hacer en tu camino hacia la gestión.
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Una vez que entrenes a un equipo juvenil, puedes comenzar a buscar trabajos de primer equipo de manera realista. Recuerda que si logras llegar a este nivel, no podrás comprar jugadores (tendrás la suerte de conseguir un trabajo donde te entregaron un gatito transferido). Necesitas ser un buen entrenador para mejorar a los jugadores que consigues para ganar confianza, sabes lo que estás haciendo. Por lo tanto, la capacidad de entrenamiento es fundamental para cualquier posible gerente que no sea un ex jugador. Considéralo como estudiar negocios si quieres convertirte en CEO en algún momento. Ese es tu pan y mantequilla, necesitas ser muy bueno en eso.
A menos que haya sido un jugador exitoso, así es como se han extendido las carreras de la mayoría de los gerentes. Comience desde abajo, haga un buen trabajo, sea promovido y, finalmente, obtendrá su descanso si es lo suficientemente bueno y ha pasado una cantidad considerable de tiempo trabajando en su red.
O podrías tener una suerte ridícula como André Villas-Boas.