¿Me está favoreciendo mi entrenador o ve potencial?

Supongo que ve potencial.

Ahora, no estoy seguro de dónde vives (lo que altera el sistema de liga), pero en Estonia, tenemos grupos de edad, no de secundaria, preparatoria, etc. En este momento juego U16 (16 o menos, con algunos criterios), pero a veces me han seleccionado para jugar en U18. Y un par de veces estuve jugando mucho, no solo como una opción de emergencia al final del banco. Eso me dio confianza y me ayudó a transformarme de ese jugador que se congela cuando recibo el balón, al rol de opción de anotación conjunta. Había muchachos en nuestro equipo que se alzaban sobre mí y también eran más hábiles. Inicialmente pensé que el entrenador U18 me estaba favoreciendo porque me llevaba muy bien con él (lamentablemente, ya no entrena a nuestro grupo de edad, pero tenemos un nuevo entrenador increíble), pero luego me di cuenta de repente: fuimos a un torneo con un par de jugadores adicionales, porque era un torneo de 2000, el grupo de 2000 de nuestro club era pequeño y nos habíamos fusionado con otro equipo. Prácticamente no jugué. Me enojé, pero luego me recosté y me di cuenta de que los jugadores adicionales eran todos jugadores juveniles de NT. Después, lamentablemente, no tuve esa oportunidad porque me lastimé durante un par de meses.

Esa es mi historia Para mí, las circunstancias parecen ser las mismas. Supongo que, según mi experiencia personal (esta y otras historias) como jugador, ve que tienes lo que el equipo necesita. En realidad, me di cuenta: el entrenador me jugó porque nunca me rendí en una obra. Estaba implacablemente después de cada bola suelta y rebote. Ellos necesitaban eso y el entrenador me jugó. Los jugadores que eran mejores que yo eran nuevos en el centro de juego, por lo que la mayoría de ellos no sabían exactamente qué hacer. Había jugado principalmente en el centro y todavía lo hago a veces (aunque tengo 15 y 6′1 / 185cm, soy el segundo más alto en nuestro equipo U16) y mi experiencia fue rebotando. Los otros eran principalmente tiradores / dribladores, pero no tenían un reboteador puro.

Estás pensando demasiado en esto.

Tu opinión sobre las chicas en el banco es solo eso, tu opinión, y obviamente no una que el entrenador comparta contigo. Así que abandónalo. Pensar que de alguna manera NO eres la mejor opción de tu entrenador, incluso ante la evidencia de que ERES, es contraproducente.

Juegue en el momento, concéntrese en el piso y no en la línea de banda, dé el 110%, apoye a sus compañeros de equipo mientras está en el banco y no adivine a su entrenador. Mírate como Lisa Leslie o Cynthia Cooper o Elena Della Donne se vieron en el suelo. Conozca su papel y sepa que puede cambiar el juego cuando hace su trabajo.

Bueno, mi experiencia es que siempre he sido el mejor jugador en el campo, desde mi segundo año siendo 6′3 225 y solo intimidando a los niños, he aprendido que si eres el entrenador favorito, hay niños mejores que tú. el Banco. Eres su favorito probablemente por tu ética de trabajo. Pero si él ve potencial en ti, será la polla más grande para ti. Lo sabía porque el entrenador en jefe me gritaría por golpear el qb en la práctica me echaba del campo, pero siempre me decía los 4 años porque veía potencial en mí y necesitaba que fuera más disciplinado que cualquier otro jugador en el campo. equipo. Entonces probablemente solo eres su favorito

Muchos entrenadores tienen una forma de someterse. Dices que hay chicas “mejores” que tú, pero tal vez tu entrenador no lo vea. Puede que seas el jugador más trabajador del equipo. Podrías ayudar a otros jugadores a jugar mejor.

Sé feliz de que tengas este tiempo de juego y trabaja tan duro como puedas durante los minutos que tengas. Si realmente te molesta, háblalo con tu entrenador.

Creo que deberías seguir trabajando duro y hacer lo que tu entrenador te dice. Mire a Andre Iguadala que juega para Golden State, lo tomaría sobre Harrison Barnes todo el día, pero ¿quién comenzó? Hay razones por las que su entrenador está haciendo lo que está haciendo. Si ves que te deja cuando debería haber hecho un ajuste, pregúntale por qué lo hizo. Esto también lo ayudará a aprender qué hacer en caso de que su plan no funcione. Además, no pasaría demasiado tiempo en quién es mejor . ¿Dennis Rodman es mejor ? ¿Tony Allen es mejor? Quiero decir, es una declaración subjetiva. ¿Hay una jugada que ejecutas mejor? ¿Hay un jugador que puedas proteger mejor? Estas son las preguntas que debes hacer. Quizás eres su jugador favorito. Tal vez él tiene una imagen poco realista o expectativas de ti, pero eso no debería importar. Debe hacer todo lo posible para hacer lo que le pidió. Quizás eso es todo. ¿Sabes cuántos jugadores absolutamente fenomenales que he conocido y con los que he jugado que no hicieron lo que el entrenador le pidió? Mucho. También es una espiral descendente, el entrenador se enoja con ellos, se enojan con el entrenador, y así sucesivamente. Puede que haya sido uno de esos jugadores mirando hacia atrás, pero lo importante es hacer tu trabajo. Además, pedirle ayuda ayudará, no puedo creer cuánto había subestimado la comunicación en mi carrera.