¿Qué pasa si a los jugadores de fútbol (soccer) se les paga por su productividad?

Answer 1

Los contratos en estos días son complejos de romper.

En primer lugar, no se puede medir la productividad de un jugador en términos de su contribución al éxito general de un equipo, ya que es un deporte de equipo.

Pero hay algo como paquetes de pago basados ​​en el rendimiento. Por lo general, a un jugador no se le paga una cantidad completa. Se paga una parte del pago del jugador y el resto se paga dependiendo de varios factores como el número de apariciones realizadas a lo largo de la temporada, los goles marcados (si es un delantero), las sábanas limpias (si es GK o defensor), las copas / títulos ganados o la clasificación de la liga de campeones y así.

Hay otro tipo de pagos como el pago de lealtad. Si un jugador firma un contrato y el club quiere vender antes de que expire el contrato aunque el jugador no haya entregado la solicitud de transferencia, el jugador tiene derecho a recibir una tarifa de fidelidad.

Derechos de imagen. A los jugadores se les paga una cierta porción del dinero del patrocinio si el patrocinador paga una suma adicional al club por tener a cierto jugador en el equipo.

Venta de camisas. Los jugadores pueden incluir en las líneas de recibir un porcentaje de la cantidad recibida en las ventas de camisetas con el nombre.

Vender en tarifa. Si los clubes obtienen un beneficio de la venta de un jugador, el jugador podría recibir un porcentaje si se incluye en su contrato.

Excepto en uno o dos casos, en cualquier liga, los salarios de un club reflejan la posición en que terminan su temporada.

Answer 2

Conozco al menos un deporte que realmente hace esto. A los jugadores de hockey se les otorgan incentivos de desempeño además de su paga contractual. También un jugador trabajador gana reconocimiento y se vuelve valioso para los anunciantes.

Una vez que eso sucede, pueden firmar acuerdos de respaldo que les permiten ganar dinero más allá de lo que ofrecen los equipos.

Ahora volviendo a su pregunta original:

Dudo que muchos atletas estén de acuerdo con una escala salarial estrictamente basada en el rendimiento. Como cualquiera puede tener un mal juego o incluso sufrir una lesión que lo deja al margen durante un período prolongado, el jugador de fútbol no ganaría nada si no pudiera jugar.

Hay poco incentivo para que un jugador acepte este tipo de contrato contra el riesgo que impone financieramente.

Answer 3

De alguna manera lo hacen hasta cierto punto. Pero en cualquier caso, los deportes de equipo son difíciles de generar métricas, especialmente en un deporte como el fútbol, ​​donde hay muy poca puntuación o métricas para juzgar.

Podrías tener un Portero mundial que en un equipo no cede goles y en otro equipo cede 10 porque su defensa es superada.

Podría tener un defensor que detenga casi todo lo que se le presente, pero su compañero podría ser inútil.

Algunas de estas cosas podrían revelarse a través del estudio cinematográfico, pero si agrupas a dos tipos mediocres, podrían formar un equipo increíble.

Los hombres que marcan mucho pueden ser deficientes en otras formas, les puedo garantizar, aunque si un hombre marca muchos goles, se les pagará incluso si su falta de defensa les cuesta los juegos de equipo.

Answer 4

Ellos ya lo hacen. Obtienen salarios básicos que se complementan con tarifas de aparición, bonos de gol, bonos de límites internacionales, hojas limpias para porteros, etc.

Los mejores jugadores obtienen grandes ofertas de patrocinio / patrocinio.

Answer 5

Como Bart mencionó, lo hacen hasta cierto punto. En su mayor parte, los contratos de muchos jugadores tienen bonos escritos por goles marcados, hojas limpias, número de apariciones realizadas y también títulos ganados.