¿Los jugadores de fútbol realmente ejecutan la estrategia de su entrenador durante un juego?

Eso dependería del nivel de futbolista y nivel de gerente.

Un buen gerente verá lo que sucede en un juego y responderá. Un buen entrenador le dirá a sus jugadores que estén al tanto de la situación.

Un buen jugador escuchará esos consejos y adaptará sus propias habilidades para ayudar a seguir esos consejos.

Un buen ejemplo es en un juego. Un buen entrenador notará que su extremo derecho sigue haciendo que la pelota se ponga de pie, luego hace una carrera diagonal hacia la bandera de la esquina, gira dentro y cruza la pelota. Un buen entrenador tiraría a su jugador hacia un lado y le diría al jugador que busque esta jugada mientras sigue sucediendo. Un buen jugador escuchará los consejos y la próxima vez que el extremo derecho corra hacia la bandera de la esquina, los forzará a entrar antes o estará listo para cerrar el extremo y bloquear la carrera.

El gerente no le dijo al jugador cómo detener el extremo, ¡el gerente elevó la inteligencia de los defensores en el campo ayudándolo a convertirse en un mejor jugador!

Entonces, para responder a su pregunta: un buen jugador escuchará los consejos y reaccionará, un mal jugador ignorará los consejos e indudablemente será sustituido poco después. Un mal gerente le diría al defensor qué hacer, el defensor no pensará por sí mismo y nunca se desarrollará.

Siempre traté de hacerlo. Quizás depende de la estrategia y de si es factible.

Tomemos, por ejemplo, una vez que nuestro equipo jugaba con un equipo inferior. Probablemente estaban planeando defender con los 11 jugadores, lo que nos dificulta marcar. Nuestro manager nos dijo que nos quedáramos detrás de la franja del mediocampo cuando sacaban la pelota por la espalda. Sabía que no podrían penetrar nuestros 11 concentrados en la mitad, y cuando perdieran la pelota, tendríamos mucho espacio en su mitad para atacar. Fue fácil de ejecutar y efectivo.

El fútbol claramente no es un espectáculo individual, sino un juego de equipo.

Entonces, si al jugador se le asigna una tarea particular para realizar en el campo, se debe tener en cuenta que la acumulación estará relacionada con su tarea y las diferentes tareas de otro jugador. Entonces, el punto es que en el campo el manager no le pedirá a un jugador que haga eso o que haga eso, le pedirá a todo el grupo que actúe con cierta jugada.

El ex Messi jugó muchos juegos en posición de falso 9 bajo pep.

Entonces, fue el equipo que se formó a su alrededor y todos y cada uno ejecutaron en consecuencia.

La conclusión es que un jugador solo hace lo mejor para su equipo y eso también es lo mejor para su entrenador (y ese será su plan, ganar)