La lista de posibles consecuencias es larga, pero aquí hay algunas:
– Podrían arrestarte.
– Podría ser condenado por asalto / agresión y tener un registro que podría afectar su futuro.
– Podrías pasar tiempo en la cárcel.
– Podría lesionarse la mano y necesitar tratamiento médico.
– Podría lastimar a la otra persona y pagar sus facturas médicas.
– Puede ser despedido o suspendido y perder el sueldo.
– No es probable que consigas nada, y la reputación por la que estabas luchando se perderá a medida que otros te falten al respeto y se distancien.
– La persona a la que golpeas puede patearte el trasero.
– Puede que te salte un grupo de amigos de la persona que golpeas.
– Puede ser accidentalmente grave o herir o matar a la persona de forma permanente y pasar la vida en prisión.
– Puede que la pelea sea contraproducente y te maten a ti mismo.
Como lo han indicado otros aquí, no hay justificación para agredir físicamente a alguien porque ha sido ‘provocado’ o burlado, insultado, avergonzado o lastimado sus sentimientos. Es un delito y, a menos que se considere un criminal y una persona inestable, impredecible, poco confiable, peligrosa y que ya no sea una buena persona para contratar, sugeriría que encuentre una persona más racional, madura y menos forma violenta de resolver la disputa, o ignorar al antagonista y hacer su trabajo lo mejor que pueda. Si esta persona es tu jefe, entonces trabaja en privado. Si no es tu jefe, informa a tu jefe, pero no dejes que te moleste. Si no te contrataron, no te pagan; no te promocionan ni te dan un aumento, y no pueden despedirte. Deje que personas así se destruyan a sí mismas y a su propia reputación con su mala actitud, y mantenga su rumbo para hacer lo correcto.
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