A2A.
La mayoría de los jugadores que aún no son elegibles para el arbitraje salarial firman un contrato dividido, que especifica una tasa de pago diferente para el servicio de las ligas mayores y menores.
Si el jugador permanece en la lista de 40 hombres del club matriz, se le debe pagar un mínimo de $ 535,000 mientras está en la lista activa de las Grandes Ligas, pero solo $ 87,200 si está en las ligas menores (suponiendo que tenga al menos un día de Grandes Ligas). Servicio). Si un jugador tiene servicio de liga mayor y servicio de liga menor en la temporada anterior, no se le puede pagar menos del 50% del monto total que ganó en la temporada anterior, combinando su pago de liga mayor y liga menor.
Digamos que un jugador con un contrato de Grandes Ligas está optado por los menores. En el año anterior, pasó el 50% del año en las especialidades, ganando la mitad del mínimo de $ 535,000, y el 50% del año en las menores, ganando la mitad del mínimo de $ 87,200. Sus ganancias combinadas para el año son $ 267,500 más $ 43,600, o $ 311,100. Si tiene opciones con los menores, se le debe pagar al menos la mitad de $ 311,100, o $ 155,550. Mientras más tiempo de servicio tenga en las mayores en el transcurso de una temporada, más se le debe pagar si se le ofrece la opción a los menores en la siguiente temporada.
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Una vez que un jugador se convierte en elegible para el arbitraje (generalmente después de tres años de servicio en las Grandes Ligas), generalmente no se le pedirá que firme un contrato dividido, y si se le ofrece la opción a los menores en el momento en que debe pagar su salario de las Grandes Ligas. Del mismo modo, si opta por que lo compren fuera de su arbitraje y / o agencia libre (lo que muchos equipos piden que hagan los jugadores no elegibles para el arbitraje), el jugador generalmente no firmará un contrato dividido.