¿Cómo el bádminton es beneficioso para el crecimiento organizacional?

1. Permite la participación de todos: deportistas, personas no atléticas, muchas mujeres y, por lo tanto, una excelente manera de conocer gente nueva.

Comencé un club de bádminton y un club de baloncesto en mi oficina.

Solo aparecieron aquellos que habían jugado baloncesto previamente.

Para el bádminton, sin embargo, hubo mucho más compromiso.
Desde personas que nunca habían jugado hasta aquellos que habían jugado en áreas abiertas o calles hasta profesionales como yo.

2) Excelente antiestrés

A la gente le encanta la oportunidad de jugar un juego que es fácil de aprender para los no jugadores y excelente para explorar su competitividad para los jugadores.

Habíamos reservado dos canchas para que los empleados jugaran en la oficina de correos inicialmente y en 2 meses, tuvimos que reservar algunas más.

3) Mantiene a los empleados en forma

Similar a cualquier otro deporte, pero con la diferencia de que a los adultos les resulta mucho más fácil comenzar y participar en él.

Es una gran forma de eliminar el estrés, una oportunidad para conocer personas en diferentes funciones o roles a quienes probablemente no conocerías de otra manera y mantener a los empleados en forma.

Empleados felices, organizaciones felices.