¿Qué pasará si dos maestros en la escuela se pelean?

Si te refieres a una pelea de puños, nunca la he visto. Hay una película al respecto. [1] Solo puedo sugerir que fue ampliamente analizado [2] porque la idea de que dos maestros peleen es increíble.

Esto no quiere decir que nunca haya sucedido. Casi sucedió en mi escuela, y yo fui uno de los dos beligerantes.

Tal vez hace 12 años o más, me encontré en mi período de preparación, caminando hacia la oficina de consejería para hablar con nuestro consejero principal. El secretario de la oficina de consejería me dijo que el consejero principal estaba al otro lado del pasillo en el siguiente edificio (tenemos una escuela al aire libre). Entré en el aula indicada y encontré al consejero allí con una sala llena de estudiantes. Ella se acercó y me preguntó si sabía dónde estaba el profesor de historia de esa clase. Dije que no. Ella me dijo que aparentemente había salido a buscar café a una cafetería en la calle durante la clase .

Estaba lejos de ser nuestro maestro más efectivo. No conocía a nadie a quien realmente le gustara. Entre sus pecados:

  1. Ser un poco coqueta con las chicas de su clase hasta el punto en que se sentían incómodas.
  2. Dejando su aula de estudiantes desatendida.
  3. Enseñanza pobre.
  4. Decidir que su credencial administrativa y la búsqueda de un trabajo administrativo lo hicieron inexplicable.

El año que ocurrió este incidente, el distrito despidió a nuestro director por varias razones. Nuestro director interino no estaba terriblemente interesado en manejar tales problemas, una elección por la cual (considerando todo) no puedo culparlo. Fue la última semana o dos del año.

Por mi parte, cuando el consejero principal me dijo esto, simplemente asentí levemente para mostrar que la había escuchado y luego hice la pregunta por la que la había buscado. Regresé a mi habitación y enseñé algunos períodos más. Durante el sexto período, mis alumnos me preguntaron si sabía lo que el profesor de historia había dicho sobre mí. Estaba completamente confundido en cuanto a lo que estaban hablando. Dijeron que el profesor de historia había regresado con su café y se sorprendió al encontrar al consejero allí. Luego me dijeron que cuando descubrió que me había detenido, se había quedado un poco pegado y me preguntó: “¿Qué estaba haciendo ese gilipollas aquí?”

Normalmente supondría que este era un rumor infantil. Debido al comportamiento poco profesional de este tipo y al calibre de los estudiantes que me dijeron esto, estaba bastante seguro de que lo había dicho.

Tan pronto como sonó la campana, despedí a mis alumnos y marché mi “culo gordo” allí. Lo encontré en el patio. No me vio venir. Tenía la costumbre de mantener la nariz en el aire (literalmente). No estaba prestando atención. Lo siguiente que supo fue que estaba en su cara con mi mano sobre su hombro. Le dije: “¿Tenemos … un problema?”

Tartamudeó algunas disculpas de BS. Dijo que había tenido un mal día y ofreció algunas otras excusas. Lo acerqué un poco y le dije: “Asegurémonos de que nunca tengamos que volver a tener esta conversación”. Esa fue la última vez que lo vi.

Eso es lo más cerca que he oído hablar de que tal cosa se convierta en una pelea. No terriblemente cerca, especialmente desde que se mudó a otro distrito unas semanas más tarde. Nunca se dio cuenta de su ambición de convertirse en administrador, así que … supongo que todavía se asegura de que los niños estén condenados a repetir sus errores (porque “aquellos que no conocen su historia …”). Me aseguré de informar su conducta no profesional.

Si se refiere solo a un argumento, generalmente corresponde a la administración resolver la disputa. Raramente se trata de eso. Lo peor que puede pasar es que alguien reciba una carta de mala conducta en su archivo.

Notas al pie

[1] Lucha de puños (2017)

[2] Lucha de puños

Para enseñar en los EE. UU., Debe tener una licencia del estado en el que está enseñando. Para obtener una licencia, debe completar un curso universitario acreditado de enseñanza. Por lo tanto, los maestros son todos profesionales con licencia universitaria.

Las personas así tienden a tener buenas habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.

Pero, si dos maestros se pelean entre sí verbalmente o crean un ambiente de trabajo hostil, es probable que no se les vuelva a pedir el próximo año. Si era malo, podrían encontrar sus contratos rescindidos a mediados de año.

Si se volvía físico, podrían ser acusados ​​de asalto y perder su trabajo, como cualquier otra persona que luchó contra un compañero de trabajo.

Nunca he visto a dos maestros pelear entre ellos. Pero tal vez he tenido suerte hasta ahora.

A2A. Si te refieres a peleas reales entre dos maestros, nunca he visto esto en mis casi cuatro décadas de enseñanza. Si está hablando de maestros que tienen un desacuerdo verbal, los profesionales lo llevan a la oficina de un administrador, donde pueden expresarse lejos de los ojos de los estudiantes.

En otras palabras, un desacuerdo o pelea es más grande que solo dos personas, y debe manejarse con al menos un tercero presente. Dependiendo del problema, se le podría pedir a un maestro que deje el empleo en la escuela.

Una de las principales prioridades de un maestro es proporcionar un entorno seguro para el aprendizaje. Como administrador de grado asociado, podría exigir y esperar que cada maestro monitoree perpetuamente un círculo de influencia y responsabilidad de veinte pies a su alrededor en el menor tiempo de grado. apostando por sus talentos personales, debe hacer, sin importar si está listo, instituir medidas preventivas para nunca llegar al propósito donde sea que estalle una pelea. De lo contrario, debe actuar de manera barata y responsable gracias a intervenir para que nadie salga lastimado. En mi propia carrera, incluso he visto a muchos académicos demandados por presunta falta de acción en aras de la seguridad que el enfoque opuesto. Afortunadamente, esta es a menudo una pequeña muestra matemática aplicada.
El único motivo de preocupación en su pregunta que veo es que la mitad de “involucrarse” en eso tiene que implicar que un educador debe ser terriblemente neutral y no tomar partido. La resolución de conflictos (una clase gloriosa) se enfoca en ser veraz y neutral; ese es uno de los atributos de ser un maestro venerado.
En mi experiencia, si me topé con un estado explosivo de grado asociado, podría interponerme entre las dos partes y hacer una casa entre ellas. Tome el ejemplo de grado asociado de árbitros durante un deporte de contacto. Sus circunstancias pueden variar, sin embargo, el objetivo es separarse y reducir la escala, para que otros, como los consejeros, el personal de seguridad y los directores se hagan cargo.
Un último pensamiento: reconoce tus limitaciones. ¿Es esto demasiado grande o demasiado peligroso para que lo manejes? Si es así, entonces requieren facilitar.

De hecho, he visto que esto sucede y que también es una pelea literal.

No sé por qué sucedió, pero uno golpeó al otro, lo levantó y lo derribó al estilo WWE. Fue surrealista y muy poco profesional y sin maestro (perdón por mi propia palabra) y dejó una muy mala impresión en el estudiante. Estuvieron bromeando por mucho tiempo.

Los llaman a la oficina del administrador donde, suponiendo que se puedan obtener suscriptores, ambos maestros se suspenden sin pagar el día. Si continúa, el superintendente debe ser notificado y los procedimientos de alta deben comenzar.

Supongo que eso dependería de los administradores de la escuela.

Me imagino graves repercusiones.