Después de haber tenido la suerte de ver muchos juegos en persona, creo que puedes ver cosas que las cámaras de televisión no captan. Identificaría sus mejores habilidades de la siguiente manera:
1) No administra en exceso las personalidades de los jugadores. Él sabe cuándo subirse a ellos y sabe cuándo despedirse. Muchas veces durante los juegos verás que Doc llama a un tiempo de espera y, en lugar de sacar inmediatamente el portapapeles y escarbar a sus jugadores, hablará con sus asistentes por separado y dejará que los jugadores resuelvan los problemas por su cuenta después de que hayan tenido la oportunidad de hablar entre ellos Creo que esto solo puede tener éxito si tienes la combinación correcta de veteranos y jugadores más jóvenes, lo que en el caso de los Celtics es cierto.
2) Como jugador, era muy respetado tanto por su talento como por su liderazgo. Creo que esto tiene mucho peso, especialmente cuando se trata con sus propios jugadores, pero también con árbitros y otros oficiales de la liga. El cortafuegos que ha creado entre él y la administración del equipo en temas como el salario, los intercambios, etc., solo ha reforzado la confianza que los jugadores tienen en su entrenador.
3) Mira la temporada en su totalidad y enfoca sus recursos adecuadamente. A veces, esto es frustrante para un fanático cuando lo ves deteniéndose conscientemente cuando los jugadores tienen “gasolina en el tanque”, pero sabiendo que gastarlo en enero o febrero significa que no tendrán tiempo de playoffs. Como resultado, los Celtics a menudo no han entrado en los playoffs con una semilla tan alta como podría haber esperado, pero pueden avanzar mucho en los playoffs.
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