¿Cuáles son las oportunidades profesionales en el fútbol que no requieren talento futbolístico?

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Los fisios y los médicos son las primeras respuestas obvias. En los mejores clubes también hay mucha gente haciendo cosas de fondo, como analizar oponentes. Sin embargo, no sé cómo puedes conseguir ese trabajo.

Es posible entrar en la gestión sin habilidades futbolísticas. Hay muchos ejemplos. La ruta habitual sería llamar a su equipo local si necesitan algún entrenador para los niños. Entonces, comience desde abajo y si hace un buen trabajo, debe capacitar a niños mayores / adolescentes. Consigue algunas insignias de entrenamiento. En algún momento, estos serán necesarios en cualquier caso, por lo que puede comenzar temprano. Y no estará de más tenerlos cuando haya puestos para los equipos juveniles (alrededor de 15-18 años). En los mejores clubes, estos muchachos ya son profesionales, pero en los clubes más pequeños todavía son aficionados.

Si logras desarrollar a los jugadores a ese nivel y especialmente si tienes éxito al mismo tiempo, definitivamente serás notado. Después de eso, es política, personalidad, suerte y algunos otros factores si puedes conseguir mejores posiciones (uno de los entrenadores del primer equipo, por ejemplo).

Es un camino largo, pero hay muchas pruebas de que es factible. Varios de los mejores gerentes del mundo apenas tuvieron mucha carrera futbolística. Un excelente ejemplo si José Mourinho, uno de los gerentes más exitosos del juego.