¿Cómo compensan los mejores tenistas a sus entrenadores? ¿Se les paga a los entrenadores un salario directo más bonificaciones por grandes victorias?

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Sabemos bien por las fuentes oficiales como los sitios web de ATP y WTA sobre cuánto ganan los jugadores profesionales de tenis al jugar tenis. Además, no es un secreto que las estrellas de tenis (y los sueños de marketing para grandes empresas) como Maria Sharapova y Roger Federer obtienen muchos más ingresos de las actividades de marketing.

¿Pero qué hay de los entrenadores? ¿Cuánto ganan los entrenadores profesionales de tenis? Uno de los entrenadores de tenis más famosos, Roberty Lansdorp, le dijo a Inside Tennis: “Nunca recibí nada de un jugador. Ni siquiera un regalo de $ 500. Todos son multimillonarios, pero nunca he recibido una cosa. Y te digo que si María no pone un Mercedes convertible en mi camino de entrada, voy a pegarme un tiro.

Lea el siguiente artículo y discútalo.

El artículo “¿El peor trabajo en el deporte?” Fue escrito por Tom Perrotta y publicado en The Wall Street Journal el 4 de septiembre de 2010.

Los entrenadores de tenis se enfrentan a clientes con bajos salarios, largas horas y diva; ‘¡ Oye, ven aquí! ‘

Pasean por los terrenos del US Open y abarrotan la sala de jugadores. Charlan con estrellas y agentes de renombre, comen en restaurantes de cuatro estrellas y se sientan en los mejores asientos en el Arthur Ashe Stadium para los partidos de primera.

Para los extraños, la vida de un entrenador de tenis a tiempo completo parece glamorosa, incluso gloriosa. Los expertos en tenis saben la verdad: bien podría ser el peor trabajo en los deportes.

Por lo menos, no es el trabajo bien remunerado y de bajo rendimiento que se ve en la televisión. Para los fanáticos del tenis casual, los entrenadores parecen hacer poco más que mirar partidos desde las gradas. Pero lejos del centro de atención, hay trabajo por hacer. Mucho trabajo, en gran parte servil.

Alguien tiene que reservar un tribunal de práctica. Alguien tiene que reescribir las raquetas. Alguien tiene que empujar a los jugadores en el gimnasio e ir a la cancha hasta cinco horas al día, a menudo al sol. Alguien tiene que contar las calorías y planificar las comidas adecuadas.

Y luego están los quejidos, las quejas, los golpes de raquetas y el lamento de los atletas que fallan por sí mismos, sin ningún compañero de equipo que alivie la presión o el dolor. Los entrenadores llevan la peor parte de su ira y petulancia. Hacen todo esto mientras están lejos de familiares y amigos durante 40 semanas al año, o más, entre torneos y prácticas.

“Si eres un entrenador increíble, entonces es un gran trabajo”, dijo Patrick Mouratoglou, quien dirige una academia en Francia y ha entrenado a Marcos Baghdatis, Anastasia Pavlyuchenkova y, actualmente, Aravane Rezai. “Si eres regular, entonces es el peor trabajo del mundo”.

Cuanto menor sea el cargo de un entrenador, más responsabilidades debe manejar un entrenador. “¿Te das cuenta de que los entrenadores no caminan con iPods, como los jugadores?”, Preguntó Mats Wilander, quien una vez fue entrenador de Marat Safin, el volátil dolor de cabeza ruso y de entrenamiento de todos los tiempos. “Eso es porque tienen que ser accesibles en todo momento, ‘Hey, yo, ven aquí, necesito raquetas, necesito esto, necesito eso, necesito golpear'”.

Los entrenadores son reservados sobre sus salarios, pero las entrevistas con muchos de ellos ponen el sueldo inicial en alrededor de $ 50,000 al año en tenis masculino, más gastos y quizás menos en el tenis femenino. Esto excluye los bonos que podrían venir si un jugador mejora dramáticamente y gana una gran cantidad de premios. El salario base no ha cambiado mucho en los últimos 20 años.

Larry Stefanki, el actual entrenador de Andy Roddick y el ex entrenador de John McEnroe, dijo que ganaba $ 1,000 por semana para guiar al fenómeno junior Tommy Ho cuando comenzó la gira profesional, a principios de los 90.

Los entrenadores de las estrellas, Roger Federer, Andy Roddick, Maria Sharapova, se ganan bien la vida, pero aun así el pago no es lo que uno podría esperar. Según lo dicen los entrenadores, solo ha habido un gran día de pago en la historia de su profesión: el contrato de Brad Gilbert con la Asociación de Tenis de Césped de Gran Bretaña, que, según los informes, le pagó alrededor de $ 2 millones por dos años de trabajo, principalmente al entrenador Andy Murray.

“Ese fue un trato único en la vida”, dijo Darren Cahill, el ex entrenador de Andre Agassi y Lleyton Hewitt, y ahora uno de los colegas del Sr. Gilbert en ESPN. “Los entrenadores simplemente no ganan tanto dinero. Ni siquiera está cerca de eso “.

Stefanki dijo que los mejores ganadores entre los entrenadores de tenis no se comparan con los entrenadores estrella de otros deportes. “Es absolutamente absurdo lo que hacen los jugadores de baloncesto y fútbol”, dijo. “Es asombroso. Pero los ingresos predican eso “.

A veces, convertir a un jugador decente en un excelente jugador no es suficiente para mejorar las ganancias de un entrenador.

“Lo tuve donde, sin nombrar nombres, la ventaja fue muy, muy grande, y luego deciden: ‘Oh, eso es demasiado dinero'”, dijo Stefanki. Hizo hincapié en que el Sr. Roddick le paga bastante bien.

No hay seguridad laboral para los entrenadores de tenis. A menudo tienen un contrato, pero cuando un jugador quiere terminar una relación, termina. Inmediatamente. Sé testigo de Dinara Safina, la ex número 1 que cayó en el ranking en el último año después de sufrir una fractura por estrés en la espalda. La Sra. Safina una vez cantó las alabanzas de su ex entrenador, Zeljko Krajan. Cuando comenzó a vacilar, se los podía ver discutiendo durante sus partidos. Ella lo reemplazó este año y no quiere pronunciar su nombre.

“No quiero hablar contigo sobre esto”, dijo en New Haven, Connecticut, la semana pasada.
Los entrenadores no siempre fueron tan dependientes de los caprichos de un solo jugador. Cuando Bob Brett, el famoso entrenador de Goran Ivanisevic, Boris Becker y, actualmente, Marin Cilic, comenzó a entrenar en 1979, viajó con tres o cuatro jugadores. El Sr. Brett respeta los deseos de los jugadores actuales y admira la calidad de la atención que un jugador puede recibir de un grupo de entrenadores, entrenadores y masajistas. Sin embargo, él ve beneficios en el viejo método.

“Para la experiencia y el desarrollo general, es mucho mejor tener dos o tres jugadores”, dijo. “Se alimentan unos de otros”.

A pesar de todas las cargas del coaching, quienes lo hacen son adictos al comercio. El Sr. Stefanki se tomó un descanso después de entrenar a Tim Henman: “Simplemente perdí mi espíritu”, dijo, pero está contento de estar de vuelta en el camino. Cahill, quien ahora entrena a tiempo parcial a través de Adidas mientras trabaja como comentarista, dijo que consideraría un retorno total, en las circunstancias correctas. “No hay nada mejor que hacer que algo suceda para un jugador”, dijo.

Incluso el Sr. Gilbert, quien ha alcanzado un pico que pocos otros entrenadores pueden esperar alcanzar, dijo que no es descabellado que se inscriba con otro jugador.

“Nunca diría que no”, dijo. Parece que incluso el peor trabajo en el deporte a veces es demasiado bueno para dejarlo pasar.