¿Por qué es una persona con un puntaje de 750 GMAT, presidente del Consejo de Estudiantes de su universidad de pregrado, ser el convocante de 3 clubes, ser el primero en su clase de ingeniería, estar en el equipo de cricket y fútbol de la universidad, no seleccionado para HBS 2+ 2 prog?

Answer 1

Lea esto a continuación: lo escribí hace algún tiempo. Creo que es muy relevante para lo que estás hablando. Llego a conocer muchos casos similares. De hecho, tantos me tropezaron el año pasado que escribí un blog sobre él J …


¿Por qué todas las escuelas rechazaron un solicitante GMAT 740 +?

“Candidatos masculinos GMAT 700+ con origen indio”
¿Por qué tantos candidatos indios varones con puntajes GMAT que van de 700 a 770 enfrentan tantos rechazos de escuelas de primer nivel? Y si agregamos otra distinción de “Antecedentes de tecnología de la información”, los resultados empeorarán aún más. ¡Seriamente!
Compartiré algunas conversaciones recientes con los “Solicitantes indios REJECTED 700+ (GMAT)”
– Candidato 1: Hace poco hablé con un solicitante de Calcuta. Con un GMAT 730 y 4 años de experiencia laboral, no llegó a ninguna de sus escuelas objetivo el año pasado. Tampoco fue invitado a una entrevista por algunas o todas (no recuerdo) de esas escuelas.
– Candidato 2: GMAT 740 + Infosys 2.5 años: Enfrentó 10 de los 10 rechazos el año pasado con un consultor de admisiones que aparentemente no mostró muy bien el caso. Finalmente se dirigía a Sauder (Canadá) este año y también había pagado el depósito. Estoy feliz de que haya decidido no ir y trabajar con nosotros en su esfuerzo por llegar a un lugar mejor. Sauder tiene un precio de INR 40 lacs con una probabilidad del 65% de conseguir un trabajo (consulte sus estadísticas de colocación) con un salario promedio de $ 65,000. Un consultor de inmigración lo hará mejor que eso si ha trabajado con Infosys.
– Candidato 3: GMAT 760 y 3 años de experiencia laboral en Startups educativas y una progresión profesional superior a la media: no llegó a ninguna de las mejores escuelas a las que solicitó el año pasado (no compartió el nombre del consultor que trabajó con él)
– Candidato 4: GMAT 720, y más de 4 años en Accenture: No tuvimos la oportunidad de ver su historia, pero fue triste descubrir que NUS lo puso en la lista de espera, y lo criticaron todas las otras escuelas en su lista.
Nuestra comprensión de las razones.
– Los candidatos no eligieron las escuelas correctas y la historia de los objetivos no coincidía con las escuelas a las que estaban postulando.
– Los candidatos no tenían los objetivos correctos. Haga clic aquí si siente que no puede entender a qué nos referimos cuando decimos “Objetivos a corto y largo plazo”.
– No sabía la importancia de los ensayos y la construcción de historias. Si ! Muchas veces los solicitantes pasan un año entero experimentando antes de darse cuenta de que el mecanismo de selección de las escuelas internacionales no se basa solo en los puntajes. En India, los IIM tienen una forma muy diferente de identificar el talento, y están demasiado centrados en el CAT, y uno apenas necesita escribir algo antes de comenzar con estas universidades. ¡Entonces! Diferentes escuelas objetivo: enfoque diferente.

Solicitantes GMAT 700+: ¿Cuál es su categoría? (Ver la tabla a continuación).
A través de esta nota, también haré hincapié en la importancia de las entrevistas y otros componentes en su solicitud, y le haré comprender la importancia de la calidad de la comunicación con los programas MBA de élite.
Esta comunicación es directamente con los anotadores indios / varones / GMAT altos y el propósito es dar una mejor comprensión de los puntos ciegos.
Usted decide qué categoría lo describe más apropiadamente. No apoyo ni denigro ninguna de las siguientes categorías. Solo estoy describiendo en un espacio muy abierto que existen estas categorías)
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CANDIDATO A: GMAT 700-770

CANDIDATO B: GMAT 700-770

Escuelas objetivo

Los mejores programas de MBA del mundo.

Los mejores programas de MBA del mundo.

Experiencia laboral

Más de 3 años en Microsoft o Google o en un banco de inversión / empresa de educación física / empresa de consultoría / y otras organizaciones globales (nacionales / internacionales) que tienen un liderazgo muy bien definido, y los candidatos aportan una gran credibilidad a la historia general

Más de 3 años en cualquiera de las empresas mencionadas en “Candidato A” + Otras empresas (incluidas las nuevas empresas) en TI / Finanzas / Marketing

/ Operación y otros roles de apoyo.

Habilidades de comunicación escrita

Tener habilidades de escritura promedio a superior a la media, y tener la capacidad de aprender muy bien el ejercicio de Redes, y seguir los pasos. No necesita una mano intensiva para escribir correos electrónicos e involucrar a los estudiantes existentes y a los miembros de adcom. Póngalos en el camino correcto para construir temas de comunicación mientras están en acción y llegar a los estudiantes de MBA existentes de sus escuelas objetivo y otros miembros de adcom, y uno puede estar seguro de que sus aportes de ensayo tendrán mucha carne y no solo la palabrería del sitio web.

No son muy articulados en su expresión escrita general. Hay momentos en que los solicitantes necesitan ayuda y mucha presión para comenzar de nuevo con el primer párrafo. Es bastante común que los solicitantes no posean grandes habilidades de escritura, y requieren mucho apoyo en su comunicación mientras escriben a los anuncios u otras personas en la misma categoría.

Comunicación oral

Puede conducir una conversación muy potente de 30-40 minutos con los miembros de ex alumnos / adcom por teléfono o en persona. Sabrá cómo crear “Qué preguntas hacer” y no solo copiará de las guías de redes y otros recursos. PUEDE ENTREGAR CON SUPERVISIÓN MÍNIMA.

Puede memorizar las respuestas a las preguntas, pero necesitan que las entrevistas sean muy predecibles. Estos solicitantes, si se envían por debajo de preparados, se pondrán muy nerviosos en las entrevistas con los antiguos alumnos de la escuela, ya que estos tienden a ser más elaborados en sus debates. Las entrevistas de ex alumnos han durado 1,5 horas.

Necesitan una amplia supervisión mientras se preparan para preguntas difíciles / impredecibles.

Comprensión de sus ambiciones futuras

METAS A CORTO PLAZO Y LARGO PLAZO

Si bien es posible que no sepan cómo sería su futura carrera profesional, están abiertos a seguir los procedimientos y llevar a cabo una investigación reflexiva y significativa para comprender la importancia de varios puestos / trayectorias profesionales después de MBA.

Hay algunos que están muy centrados y son realmente conscientes de lo que quieren de su programa de MBA.

Estos candidatos requieren mucha mano para identificar las ambiciones a corto y largo plazo.

La mayoría de las veces, la expresión inicial es muy ingenua. Y no estamos hablando solo de cambiar los párrafos o la selección de palabras, sino todo el proceso de pensamiento.

Logros personales y / o comunitarios

Me hubiera encantado decir “Participación superior a la media” en áreas fuera de la academia y la carrera profesional, pero lamentablemente, no es el caso. Sin embargo, puedo establecer la paz con eso.

Me hubiera encantado decir “Participación superior a la media” en áreas fuera de la academia y la carrera profesional, pero lamentablemente, no es el caso. Sin embargo, puedo establecer la paz con eso.

Answer 2

Podría haber muchas razones. En primer lugar, si este eres tú, lo que has hecho ya es increíble. Y no necesita pensar dos veces sobre el valor de sus logros.

Incluso con su genialidad, HBS 2 + 2 es un programa MUY difícil de ingresar, y en el que el espacio es muy limitado, y el hecho de que está solicitando en un país con muchos solicitantes hace que las cosas sean más difíciles para usted

En segundo lugar, aunque ciertamente tienes un perfil increíble a una edad tan temprana, también lo tienen todos los demás que solicitan este programa. Realmente son personas que tienen un gran rendimiento en todos los sentidos … involucrados en política, con nuevas empresas … etc. etc. simplemente cosas increíbles, por lo que la competencia es muy dura y, para ser sincero, no envidio al AdCom que tiene que rechazar a tantos Solicitantes maravillosos.

A continuación, puede ser una buena idea echar un vistazo o hacer que otros echen un vistazo a su aplicación, para asegurarse de que realmente la haya aprovechado al máximo. Es posible que incluso con estos logros impresionantes, las cosas no salgan tan bien en la aplicación como lo han hecho.

Por último, como mencioné, este programa tiene un espacio muy limitado y es muy competitivo … Pero vea lo que sucedió como una oportunidad. TIENES una experiencia increíble y aún puedes ingresar a HBS en el programa regular … Por supuesto, tendrás que demostrar tu valía en los próximos tres o cuatro años en tu lugar de trabajo, pero pareces ser el tipo de persona que ama ¡A la altura de un desafío!

Answer 3

Solo porque hay otro 750 GMAT, CSE importante de una universidad superior de ingeniería en la capital india, la mejor de su clase, miembro del consejo estudiantil, senado y UGC, con pasantías en la comisión de planificación, una casa de consultoría y una empresa de tecnología de primer nivel, que * también * no lo logró – yo.

El mensaje es claro:
1) Estas cosas no son suficientes para que la gente como nosotros pase.
2) Hay demasiados de nosotros. Seriamente. Hay alrededor de medio millón de ingenieros que se gradúan en India cada año, un tercio de los cuales son graduados en Informática (para no asumir que eres uno). Somos buenos pero apenas somos especiales o únicos.

Las mejores escuelas B buscan una buena composición de clase. Tanto para usted como para mí, probablemente haya una docena de 780 GMIT IITians de primera clase con trabajos con experiencia pasada en Google o Goldman Sachs más o menos. Por lo tanto, ni siquiera somos el * mejor * entre la manada en este momento, y mucho menos ser únicos.

También considere que están buscando quizás más. Supongo que eres un hombre: es estadísticamente improbable que hagas presentaciones de danza Kathak tradicional. ¿Fuiste voluntario en África? ¿Publicaste documentos de nivel 1? ¿Tocas la flauta o tienes un gran récord en artes marciales?

¿O eres como cualquiera de los miles de nosotros? Buenas calificaciones, GMAT, ingeniería, cricket, bla, bla. El proceso de selección no es una ciencia exacta, y nuestra mentalidad de “corte” realmente duele. No trabajan en los límites. No hay “corte”. Las selecciones ocurren desde 550 GMAT hasta 790 o incluso 800.

Te eligen como la gente elige amigos. Los buenos rasgos ayudan, pero en última instancia se trata de establecer una conexión. Eso es difícil de hacer cuando eres solo otro tipo en la multitud, y hay una gran multitud de donde venimos.

Estoy llegando a un acuerdo con este hecho desafortunado, que aparte de mi habilidad superior al promedio y mi rasgo de trabajo duro, no hay nada especial en mí en este momento.

Y eso sobre las respuestas por qué, a mi entender.

No relacionado:
El rechazo 2 + 2 también me golpeó muy fuerte, puedo entender. Como probablemente lo hiciste, yo también aspiré durante varios años en la universidad.

Pero también tuvo un buen resultado: en lugar de vencer a las personas en las calificaciones o impulsar mi GPA o capacidad de codificación dos niveles más alto, solo voy a tratar de concentrarme en encontrar cosas que me hagan único y feliz en lugar de escuchar los lamentables consejos de las personas sobre hacer lo que todos hacen, como postularse a la siguiente mejor escuela B o considerar la EM o lo que sea que sea. Si solo haces lo que sea que hagan todos, tendrás que ser el mejor, lo cual, lamento ser brutal, pero parece que no lo somos en este momento, o aceptar que nunca destacarás o ganarás la carrera.

Partí en un viaje muy tumultuoso para explorar lo que realmente me gusta y lo que me hace especial. Irónicamente, sé que lo habría encontrado cuando me define mucho más que si fui a HBS o las siguientes 10 escuelas de negocios clasificadas o no. Cuando sea simplemente agradable ir, conocer gente nueva y aprender algunas cosas, tal vez solo ayúdame a lograr lo que quiera, probablemente lo suficiente para que me importe volver a presentar una solicitud cuando llegue el momento.

Creo que cuando llegue ese día (y si es que lo hace), cuando haya llegado a un cierto punto en el autodescubrimiento, la actualización y la identidad que no está definido por las clasificaciones mundiales o las percepciones sociales de las personas de un instituto o calificaciones o compañía o cheques de pago … (* respirar *)
… el lugar en el que trabajaría o estudiaría sería afortunado de tenerme, en lugar de ser completamente al revés.

Intenta aspirar a eso.

Así que no más presidencia y todas las noches para mí. Además, no gracias a las aplicaciones B-school, GRE, y casi todo * otras * personas tienden a decir que eres bueno para ti. Y, probablemente, un sí a las clases de cocina que se habían retrasado tanto tiempo y que reavivaban las amistades marchitas, restaurando mi salud y felicidad severamente comprometidas. Tal vez un sí para comenzar a trabajar en ese libro sobre el que siempre he tenido ideas, y para comenzar a descubrir y redescubrir la música que me gusta.

Salud.

Answer 4

Construir perfiles académicos y extracurriculares estelares como el suyo no es poca cosa. Seguramente, su solicitud fue bien recibida y examinada en HBS antes de ser denegada. Sin embargo, el “qué” de una candidatura es insuficiente para garantizar la admisión en escuelas de negocios tan selectivas.

El “quién, por qué y cómo” también debe transmitirse con autenticidad y pasión. Es decir, los oficiales de admisiones de MBA también quieren entender quién es usted como persona, por qué ha tomado ciertas decisiones en su vida y cómo ha tenido un impacto positivo en las personas que lo rodean. Esto se transmite principalmente a través del ensayo y las recomendaciones, con el objetivo de obtener una codiciada entrevista.

Es por esa razón que involucramos a nuestros clientes en un proceso de descubrimiento exhaustivo al comienzo de cada consulta integral de admisiones en The MBA Exchange. Nuestras preguntas, formuladas desde la perspectiva del comité de admisiones, sondean al solicitante mucho más allá de las responsabilidades y logros publicados en su currículum / CV. A través de este proceso de descubrimiento, las personas crean historias convincentes que revelan la motivación, los valores y la visión detrás de sus logros.

La buena noticia es que, con calificaciones tan impresionantes, serás un reaplicante que merece una fuerte reconsideración. Mi mejor consejo es dedicar los próximos años a construir sobre la base que haya establecido con más logros de este tipo. Pero, mientras lo hace, también capture los pensamientos y sentimientos detrás de sus acciones y logros. Esto lo ayudará a generar una candidatura más sólida y atractiva que vaya mucho más allá del “qué”.

Dan Bauer, MBA Harvard
CEO y Fundador
El intercambio de MBA, Ltd.
http://www.mbaexchange.com

Answer 5

Porque te enfocaste demasiado en ‘extracurriculares’ y menos en negocios … Si hubieras comenzado un pequeño negocio, habrías mostrado tu talento emprendedor y has demostrado que estabas listo para B-School. Su pregunta muestra un poco de derecho, y no tanta humildad. La mayoría de mis compañeros de clase de HBS que fueron los más impresionantes fueron la encarnación de ‘humildes ganadores’. También es más fácil sobresalir en una escuela de segundo nivel. ¡El octavo no es el top 3! Concéntrese en su carrera durante los próximos 2-3 años, y luego tal vez encuentre que el programa Wharton Lauder, o tal vez el título de MBA de Stanford podría ser mejor. O si te gusta el marketing: Kellogg o Finanzas: Chicago. ¡Buena suerte para ti!

Answer 6

No hay respuestas fáciles de por qué las personas son aceptadas / rechazadas, incluso cuando le preguntas a los directores de admisiones de este tipo de programas, sin embargo, puedo ofrecer mis opiniones como un ex alumno de HBS MBA.

En primer lugar, siempre que obtenga un puntaje razonable de GMAT para una aplicación de MBA de primer nivel (~ 700) que compense cualquier posible deficiencia en sus calificaciones académicas, mi opinión es que a HBS realmente no le importa cuán alto sea. Lo mismo vale para ser el mejor de tu clase. Solo quieren saber que eres “lo suficientemente inteligente”.

En segundo lugar, estaría de acuerdo con un comentario anterior de que ser presidente del Consejo Estudiantil e involucrarme en varios otros clubes y equipos deportivos va a estar en la aplicación de casi todos a este programa extremadamente competitivo. Por lo tanto, esto no te diferencia.

En tercer lugar, y probablemente lo más importante, de todos los logros que ha enumerado en su pregunta, ninguno de ellos me cuenta nada sobre usted como persona. Esto, en mi opinión, es lo único que más le importa a HBS. ¿Lo que te motiva? Como eres unico ¿Qué tipo de educación tuviste? ¿Qué experiencias de la vida te han hecho quien eres? ¿Qué valor vas a aportar a las conversaciones en el aula que otros no pueden?

Estos son los tipos de preguntas que creo que realmente le importan a las admisiones de HBS.

Answer 7

Como dijo Jon, ¡bastante impresionante! Eso es mucho para lograr, seguro. Posiblemente la pérdida de Harvard. Siempre puede volver a presentar la solicitud, y espero que resulte a sus expectativas.

No habiendo visto sus ensayos, sin embargo, voy a tomar una puñalada y lo que * quizás * pueda mostrar un poco mejor:
– Demuestra que tienes una visión muy fuerte de lo que quieres ser.
– Muéstreles que acumular todos estos laureles no fue por acumular laureles, sino que era un deseo innato dentro de usted organizar su comunidad, llevar los clubes que convocó en una dirección diferente
– Muéstreles cómo podría haberse enfrentado a un árbitro poco ético sabiendo que las consecuencias podrían ser terribles.

HBS (y otros programas increíbles) tienen la mejor aplicación, por lo que descubrir la cantidad frente a la calidad se vuelve súper importante. Mucha gente que veo a mi alrededor hace “trabajo voluntario” y se apresura a tuitear sobre eso. Los perfiles de LinkedIn están plagados de personas que están en el consejo de alguna ONG. La gente publica fotos de FB de la casa que construyeron en las selvas de Amazon.

¡No estoy insinuando que eres ninguno de estos! Solo haz un mejor trabajo para sacar a la luz tus instintos más profundos y ponerlos en la aplicación.

Además, intente conseguir un trabajo en ventas … es la experiencia más humilde que tendrá, pero LA más gratificante.

Answer 8

Seamos realistas aquí. Su perfil no es tan impresionante, podría haber sido para aplicaciones de licenciatura, pero no para MBA.