¿Cuáles son algunos buenos ejemplos de juegos que toman varios días y se pueden jugar en edificios de equipo en paralelo con los entrenamientos?

Answer 1

Aquí está la lista completa de juegos que compilé:

• Asesino: una (o todas) personas en el grupo tiene que matar a otra cuando están solos usando una herramienta y / o ubicación.
• Amigo secreto: Cuidas a una persona dándole regalos o mostrando afecto (sin decir que eras tú).
• Regalo de amigo: al final de la capacitación, prepara un regalo anónimo para un amigo secreto para que sea lo más natural y personalizado posible (para su placer).
• Casillero de chismes: Similar a un amigo secreto, pero escribes los chismes de anoche.
• “Nunca digas que no”: tienes un objeto pequeño y le haces una pregunta a una persona, si él / ella dice que no, pueden quedarse con el objeto. Al final, la persona con el objeto recibe un castigo. Opcional: antes de la fecha límite, todos saben quién tiene el objeto.
• Comentarios anónimos de la página de Facebook: las personas publican comentarios anónimos en una página de Facebook “falsa” o en un papel de rotafolio pegado a la pared.
• Gigantes y enanos: Entregue notas con la etiqueta ״ gigante “o” enano “. Los participantes no pueden revelar la nota / nombre que obtuvieron. Los enanos tienen que mimar / sorprender / hacer pequeños gestos / cosas buenas para sus gigantes sin que descubran quién es su enano es. Deben hacer al menos 6 cosas cada día. Después de algunos días en la asamblea, que los gigantes adivinen quién era su enano.

Answer 2

Los juegos de trabajo en equipo incluyen una gran variedad para hacer que el aprendizaje de lecciones en tiempo real sea divertido. AdVenture Games, Inc. ofrece una variedad de juegos y actividades de trabajo en equipo para cualquier tipo de negocio. Su juego, Spygame, tiene al jefe secuestrado y equipos trabajando juntos para recuperar a sus superiores. Los miembros del equipo deben completar tareas físicas y mentales para poder Estrategizar, Sincronizar y Organizar. Las habilidades de comunicación, las habilidades de gestión del tiempo y la planificación estratégica son frecuentes en este juego de trabajo en equipo.

Office Escape: su equipo cree que se inscribieron para un seminario motivacional de una hora en una sala de conferencias. De lo que no se dan cuenta es que una vez que ingresen a la habitación, serán encerrados dentro y se les dará 60 minutos para desarrollar un plan, descubrir soluciones y salir. Office Escape es un emocionante juego mental de descubrimiento que pondrá a prueba y desarrollará las habilidades de los participantes en comunicación, liderazgo, resolución de problemas y pensamiento innovador mientras corren contra el reloj para escapar de la oficina.

Otro juego de construcción de equipos es ApprentRace donde todos los participantes son pasantes. Esta actividad de creación de equipo de ritmo rápido les pide a los miembros del equipo que piensen de manera cooperativa y creativa rápidamente. Los equipos compiten contra el reloj para completar una serie de desafíos de resolución de problemas. La creatividad, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y el pensamiento estratégico son importantes en este juego.