¿Cómo conseguimos más diversidad en la NBA?

Puede ver 3 niveles, al menos en la vista orientada al consumidor.

Raza y etnia en la NBA

Jugadores: actualmente el 75% de los jugadores son negros, otro 20% son blancos y el resto es de otras razas. Esto incluye jugadores internacionales que representan el 25% de la población. Tienes 3 opciones allí:

  1. Cuota obligatoria: eso tiene sentido solo si a los jugadores blancos se les niega una oportunidad porque son blancos, lo cual no creo que haya evidencia. Además, no estoy seguro de que los entrenadores deseen una cuota obligatoria general dado que los pondría en una grave desventaja. También determinar el color sería crítico, pero divisivo y lleno de trucos: si 1 abuelo es negro, ¿eres negro? ¿Es lo contrario para ser blanco? Eso nos llevaría a la era de Jim Crow.
  2. Tener más niños blancos en el baloncesto como deporte. Mientras que muchos blancos juegan baloncesto, la intensidad es mucho menor que la de los negros. Si la NBA cree que la diversidad es un problema, podrían aumentar el marketing y los programas juveniles hacia los blancos y en 5–10 años verías jugadores blancos notablemente mejores entrando en el draft
  3. Cambia las reglas del juego para que se adapten mejor a los jugadores blancos. Estoy bastante seguro de que se mantendrían alejados de eso, ya que cambiaría el producto y disminuiría el interés general del juego.

Entrenadores: en los últimos 15 años, aproximadamente el 35% de los entrenadores han sido negros. Esto es aproximadamente 30 puntos porcentuales por debajo de lo que esperarías en comparación con los jugadores. Opciones:

  1. Si es cierto que los entrenadores negros no son mejores que sus pares, y la NBA cree que es un problema, podrían aumentar el entrenamiento del entrenador y tener pasantías y asistencia para ex jugadores que impactarían a más negros.
  2. Tenga un programa en el que ex jugadores puedan entrenar a los equipos universitarios de la división 1, 2 o 3 para obtener la experiencia necesaria. La NBA podría pagar $ 200–300k de las mejores perspectivas de que creen que los entrenadores no tienen la oportunidad de practicar debido a su color de piel. Nuevamente, la NBA necesitaría creer que a los negros se les niegan oportunidades, lo que tampoco es necesariamente cierto. El año pasado, 15 entrenadores eran negros.

Propietarios: no se puede hacer nada. Tendrás más negros y otras razas a medida que se hagan más ricos.

Acción afirmativa. Hagamos los deportes políticamente correctos también, ¿eh?

Bajemos el listón para que la mediocridad pueda ser el nuevo excelente, en el espíritu de la diversidad y asegurándonos de que no se lastimen ciertos sentimientos demográficos. Eso es lo que siempre ha sido inspirador, ¿verdad? Asegurarse de que las personas obtengan premios de participación para que puedan simular sentirse bien consigo mismas. No hagamos lo mismo con la búsqueda igualitaria, la excelencia, el logro, etc., hagamos el racismo inverso para que los jugadores mediocres de otros grupos también puedan jugar. Entonces la gente se pregunta por qué Donald Trump se hizo popular. Es este tipo de acción afirmativa / pensamiento débil / políticamente correcto.

Sin embargo, en la baja probabilidad de que esto no se tratara de corrección política y copos de nieve únicos … Yo diría que simplemente popularice el juego más para otros grupos con iniciativas e incentivos. El baloncesto es un deporte mundial y en crecimiento, y ha y debe seguir inspirando a grupos cada vez más diversos.

No seas tonto La diversidad significa menos gente blanca. ¡Eso es! China, Corea, África, etc. no necesitan diversidad, pero los países blancos occidentales sí.

Un equipo con 7 personas blancas y 1 chino NO es más diverso que un equipo de 8 hombres negros porque hay más personas blancas en el primer caso, por lo que es menos diverso.

No es difícil de entender y si no está de acuerdo, puede ser racista porque yo lo digo, y si no está de acuerdo, ¡es intolerante!

Fácil, mejora las otras diversidades en el baloncesto.

Si soy propietario de un equipo, no estoy considerando la raza / etnia de la persona, estoy buscando el mejor jugador para mi equipo. Realmente no me importa su raza o color.

Estamos en un negocio para ganar un juego, no para asegurarnos de que todos puedan lanzar la pelota el mismo número de veces. Es por eso que solo ves a los mejores jugadores del equipo jugar una gran cantidad de minutos de playoffs de baloncesto.

En cuanto a una mayor diversidad entre los jugadores, solo puedo decir que los equipos irán tras los mejores jugadores. Realmente no veo una manera de mejorar la diversidad entre los jugadores.

En cuanto a una mayor diversidad entre los entrenadores y la gente de la oficina principal, todo se reducirá a quién es el que mejor se adapta, quién se adapta a lo que el equipo está buscando para completar el trabajo.

Umm, ¿clonar cualquier raza de jugadores de la NBA que sea minoritaria?

En baloncesto, el talento es el rey. Si puedes rodar, lo lograrás.