Según Michael Stewart en una respuesta anterior a la pregunta:
“La NBA bajo su actual acuerdo de negociación colectiva tiene un” tope salarial suave “. Lo que esto significa es que hay un tope salarial, pero los equipos no pueden exceder el tope para firmar jugadores a menos que usen una excepción.
La excepción más famosa e importante es la excepción Bird, que dice que los equipos pueden exceder el límite salarial para volver a firmar a sus propios jugadores hasta el máximo, siempre que esos jugadores no hayan cambiado de equipo por agencia libre o por haber sido renunciados dentro del últimos tres años La intención, por supuesto, es permitir que los equipos puedan mantener a sus propios veteranos, siempre que estén dispuestos a pagar para hacerlo (y siempre que los veteranos quieran quedarse).
Tenga en cuenta que los jugadores califican para la excepción Bird incluso si han cambiado de equipo por intercambio dentro de ese período de tres años. Esto efectivamente significa que cuando intercambias por un jugador también adquieres sus derechos Bird.
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Hay una “excepción de reserva anticipada” para volver a firmar jugadores que no han cambiado de equipo (en absoluto) durante dos años , por el cual los equipos pueden volver a firmar al jugador por encima del límite por el 175% de su salario del año anterior, o la NBA salario promedio (el que sea más alto).
La “excepción que no es Bird ” es para jugadores que no califican para ninguno de los anteriores. Los equipos pueden volver a fichar a los jugadores que no usan Bird hasta el 120% de su salario anterior, o el 120% del mínimo de la liga (lo que sea más alto) “.