A veces me gritan por volar la jugada en Ultimate Frisbee, esencialmente no ser un jugador de equipo. ¿Quién tiene la razón?

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Supongo que estaba tratando de hacer lo correcto y cometió un error o no entendió lo que estaba sucediendo o vio una mejor oportunidad. Si es así, …

Esa es una pregunta difícil en muchos niveles, ninguno de los cuales tiene que ver con Ultimate. Son problemas para los equipos en cualquier dominio. ¿Obtienes el mejor rendimiento de tus compañeros de equipo al gritarles? Creo que la mayoría de los estudios dicen que no. La zanahoria es mejor que el palo. Desafortunadamente, muchas personas solo conocen el palo. No han tenido modelos a seguir ni se les ha enseñado cómo fomentar un mejor rendimiento a través de comentarios positivos.

Uno de mis ejemplos positivos favoritos fue durante un torneo de Grand Masters cerca de Boston. Tengo la tendencia de no doblar la muñeca lo suficiente al tirar durante mucho tiempo. Esto significa que el disco sale de mi mano y ya se está convirtiendo en una cuchilla. Esto sucedió en el calor del momento durante un juego. Después del punto y al margen, uno de mis compañeros de equipo dijo: “Taun, quizás quieras doblar más la muñeca antes de lanzar. Eso ayudaría a mantenerlo plano ”. Dijo esto con un tono realmente agradable y útil. ¿Notan que todavía lo recuerdo y de manera positiva? Eso fue mucho más efectivo que el habitual “TAUN STOP THROWING BLADES!”. Cada vez que voy a tirar mucho, escucho su voz y reviso mi muñeca.

Un ejemplo de los efectos perjudiciales de la retroalimentación negativa.

Me encantan los lanzamientos de martillos. He practicado martillos casi a diario durante 20 años. Probablemente podría tirar un martillo en un bote de basura a 60 yardas de distancia. Probablemente tenga una tasa de finalización de más del 90% en martillos y definitivamente es mi lanzamiento más confiable. Sin embargo, cada vez que lanzo un puntaje con un martillo me gritan. Durante nuestra última práctica del club antes de ir a los primeros Grandes Maestros Nacionales, quedé atrapado en la esquina justo en nuestra zona de anotación. Soy profundo, así que tuve muchos defensores altos que me atraparon en la banca y alrededor de 8 jugadores corriendo en las 5 yardas a través de la línea. Mirando hacia arriba, había un jugador de nuestro equipo abierto en el lado más alejado de la zona de anotación. Le lancé un martillo de campo cruzado y anotamos. ¿Resultado? Mi equipo me gritó por tirar un martillo: – /.

Una semana después, durante nuestro primer partido nacional en Denver, me encontré exactamente en la misma situación. ¿Adivina qué pasó? Recordando la retroalimentación “negativa” de tirar el martillo la semana anterior y no el resultado positivo de anotar, contuve el martillo y probé un pase de pala en el grupo ## k frente a mí. Volumen de negocios y el otro equipo anotó. Perdimos el juego.

Su equipo necesita ayudarlo a mejorar. No atacarte por cometer un error o ser un humano imperfecto.