Cómo hacer mi nombre en el campo de los eventos.

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Bueno, primero debe especificar en qué tipo de evento desea participar. Diferentes tipos de eventos requieren diferentes tipos de enfoques.

Me gusta por ej. Si quieres participar en un evento de organización

1. Conferencias, seminarios, reuniones.
2. Eventos de Team Building, eventos de networking
3. Fiestas temáticas, bodas, etc.

Estos son algunos de los eg. puede tener muchos eventos de este tipo. Por lo tanto, como dije, diferentes tipos de eventos requieren diferentes tipos de enfoques, y esa diferencia viene al tratar con las personas. lo que importa es CÓMO? Por lo tanto, si desea hacerse un nombre en las conferencias, seminarios, reuniones, eventos de los que necesita tener una conversación o debe tratar con la administración de ese lugar en particular o quién es el responsable de decirles la cantidad exacta de las personas que tendrá en su seminario o reunión, y para asegurar la cantidad de personas que necesita para generar tanta confianza y relación entre las personas que deberían escucharlo, es decir, necesita tener un POR QUÉ fuerte que los haga venir para ti.

Un poco el mismo factor se produce en los eventos de Team Building Events y Networking Events, pero aquí estás tratando con tu propia gente, tu propio equipo. Aquí estás conociendo los puntos fuertes y débiles de tus miembros, por lo que debes ser una persona empática que entiende y siente todo acerca de los miembros. Debe tener mucho conocimiento y una personalidad versátil para poder manejar el interés de los diferentes miembros de su equipo.

Ahora viene el punto de los eventos familiares, por lo que aquí debe ser más responsable y eso es porque necesita construir la confianza aquí, para que pueda ser alabado por los miembros de la familia.

En resumen, si resumo todo esto, aquí están algunos de los factores que pueden establecer su nombre.

1. Sé un LÍDER, no un JEFE
2. Adquirir conocimientos
3. Sé responsable
4. Difundir la CONCIENCIA, porque es un poco difícil para un hombre liderar un equipo de 1000 personas solo, necesita algunos compañeros de trabajo con él.
5. Buen comunicador
6. Buenas habilidades convincentes
7. Una persona administrada, para que la gente pueda admirarlo.
8. Sea un ejemplo para otros en lugar de seguir otros ejemplos.