Si le pagan por entrenar, es esencialmente un consultor. En cualquier campo, la tarifa actual para un consultor se basa en varios factores:
- mercado en esa área: los lugares con menores costos de vida dictarán tarifas más bajas para sus servicios, a menos que sea un caso extremo (talento, habilidad, experiencia)
- experiencia: aquellos que tienen muchos años de experiencia tienden a exigir más paga. Vea lo que cobran otros entrenadores en su área. Un buen lugar para probar esto, específico para su deporte, es www.coachup.com. Verá quién cobra qué y cómo se compara.
- conocimiento y capacidad: al final del día, su currículum le generará más paga. El mercado establece el mínimo y el máximo generales, pero el lugar entre el que aterrice dependerá de lo bueno que sea. Si eres un ex profesional, deberías poder mandar más dinero.
Otras cosas que vale la pena señalar:
- su “necesidad” de ingresos versus su disponibilidad: si lo está haciendo como un negocio secundario y no depende del dinero como su principal forma de ingresos, puede permitirse el lujo de cobrar un poco más, especialmente si no No estoy dispuesto a entrenar todo el tiempo. Siempre he aumentado mis tarifas no porque quisiera ganar más dinero, sino porque simplemente no podía pasar todo el día entrenando todos los fines de semana. Hacerlo disminuyó la cantidad de personas que había venido a visitarme, y luego, las que lo hicieron, REALMENTE querían estar allí, lo que hizo que entrenar fuera mucho más divertido.
- La confianza en sus habilidades y el conocimiento del juego son solo los requisitos previos para ser un buen entrenador. La mayor parte de su dominio de la capacitación residirá en su capacidad para educar a otros e inspirarlos a su máximo potencial. He visto toneladas de entrenadores que saben mucho, pero no pueden mostrar a otros cómo aprender lo que saben. Un buen maestro te muestra dónde encontrar las respuestas, un gran maestro te enseña a pensar para que descubras cómo encontrar las respuestas por tu cuenta.
- Les digo a todos los padres con los que trabajo que mi objetivo es entrenar a sus hijos de manera tal que yo mismo me quede sin trabajo. Para un niño que es competitivo, deben terminar trabajando solos, jugando competitivamente durante todo el año y entrenando, de modo que me vean periódicamente (2–3 veces al mes), y el resto del tiempo están trabajando, estudiando y creciendo. A corto plazo, esta no es la mejor estrategia para generar ingresos, pero a largo plazo, mi boca a boca ha crecido tanto que tengo cientos de padres en mi lista de correo. No hago publicidad, y entreno a un ritmo y una cantidad con la que me siento cómodo.
Haga su tarea en el mercado y el ritmo actual, siga a entrenadores más notables y experimentados en IG y YouTube para ver sus estrategias, y aborde convertirse en un entrenador exitoso de la misma manera que se enfocó en convertirse en un jugador de baloncesto para empezar. Luego descubrirá lo que puede cargar con éxito.
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