¿Cuál es exactamente el trabajo de un gerente deportivo?

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Hola, el trabajo detallado y las responsabilidades y otras cosas se explican a continuación.

Un gerente deportivo es alguien que es contratado por un equipo o un atleta individual para garantizar que todo lo que sucede fuera del campo se desarrolle sin problemas. Tienen numerosas responsabilidades que giran en torno a facilitar que sus clientes se concentren en ganar sin preocuparse por el lado empresarial u organizacional de los deportes. A diferencia de los agentes deportivos, los gerentes no se centran en los contratos para sus clientes, sino que se aseguran de que sus clientes reciban la atención y la capacitación adecuadas para que puedan competir al más alto nivel. Los gerentes deportivos son contratados en una amplia variedad de lugares, incluidas instituciones académicas, ligas de aficionados y profesionales, compañías de artículos deportivos e incluso empresas de marketing deportivo.

Deberes del gerente deportivo

El deber de un gerente deportivo varía ampliamente según la clientela. Algunos gerentes deportivos son responsables de un atleta individual y de mantenerlos en buena salud mental y física. Esto puede significar hacer todo, desde contratar entrenadores hasta resolver problemas entre el equipo y el jugador. El gerente es algo así como un portavoz de su cliente, encargado de asegurarse de que se satisfagan todas sus necesidades y de que estén en la mejor posición posible para tener éxito. Esto también significa que deben trabajar con los medios para asegurarse de que sus clientes obtengan una buena imagen. Deben asegurarse de que todos los aspectos de la vida del atleta estén bien organizados y de que obtengan el reconocimiento que merecen.

Para un gerente deportivo de un equipo u organización, los deberes son bastante diferentes. Al trabajar con una organización completa, el gerente debe asegurarse de que la vasta red que se requiere para ejecutar la operación funcione bien en conjunto y organizada correctamente. Son responsables de suavizar cualquier conflicto entre departamentos y supervisar el funcionamiento interno de la organización. Esto implica trabajar como intermediario entre los propietarios y los jugadores, trabajar con la división de marketing para dar al equipo una buena imagen pública y mantener el equilibrio adecuado de los empleados para que todo funcione sin problemas.

Requisitos para gerentes deportivos

Hay muchos caminos diferentes para convertirse en gerente deportivo, pero hay algunas ventajas comunes que ayudan a alguien a ser contratado para administrar. Muchos gerentes deportivos tienen un título universitario en un campo relacionado con la gestión, como un título en negocios, marketing o derecho. Muchos gerentes deportivos tienen que comenzar con una pasantía en la organización y avanzar hasta la gerencia. A menudo, la experiencia dentro del deporte es de gran ayuda, ya que muchos ex atletas se las arreglan una vez que terminan sus días de juego. Hay algunas universidades que ofrecen títulos de maestría en gestión deportiva, y obtener este título de posgrado puede mejorar las perspectivas laborales. Para convertirse en un gerente deportivo es importante tener un buen sentido comercial y la capacidad de comunicarse y negociar en discusiones serias sobre grandes problemas.

Información salarial y perspectivas laborales

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS), los agentes y gerentes comerciales de artistas, artistas y atletas, incluidos los gerentes deportivos, obtuvieron un salario medio anual de $ 64.200 en 2014. El BLS predice que el empleo de tales trabajadores probablemente crecerá en alrededor del 10% entre 2012 y 2022, que es el promedio.

Gracias.