¿La ignorancia es sinónimo de estupidez?
Porque si es así, he visto a muchas personas (incluido yo mismo) cometer este error.
Sí, eso es responder una pregunta con una pregunta, que probablemente sea estúpida, pero he:
A) Visto que muchas personas ‘inteligentes’ hacen cosas ‘tontas’
B) Visto que muchas personas ‘estúpidas’ hacen cosas ‘inteligentes’.
La inteligencia es subjetiva y específica del dominio.
Personalmente, me parece una locura (posiblemente incluso estúpida) creer que nadie más puede ver la inteligencia involucrada en el funcionamiento de una organización de 4 mil millones de dólares como los Dallas Cowboys o una organización de 3,6 mil millones de dólares como el Real Madrid o Barcelona [1].
Claro que no es Apple ni Google, pero ¿crear algo tan valioso de un deporte jugado una vez por semana durante 18 semanas al año? ¿O 38 partidos por temporada como en La Liga? Básicamente dos veces por semana, durante 10 meses, cuando incluye todas las competiciones entre equipos de alto nivel.
Las piezas de ese rompecabezas que tienen que reunir para que todo funcione son increíbles. ¿Qué genio están manejando estas organizaciones?
Me imagino que hay personas inteligentes trabajando en estas operaciones y, por lo tanto, probablemente algo que valga la pena aprender y / o ganar. Muchas personas inteligentes parecen caer en ese bote, ya que se obsesionan con la forma en que se operan los equipos, no solo con cómo juegan. Las estadísticas caen en este reino. Los equipos usan las estadísticas como un componente de la capacidad de determinación, a menudo donde las personas pueden encajar en lo que es esencialmente una máquina gigante de resolución de problemas. Los equipos que resuelven los problemas mejor que otros, básicamente terminan ganando. Al igual que en otros juegos.
Muchas de las mismas habilidades están involucradas en la banca de inversión y el comercio de acciones. Es por eso que los algoritmos informáticos aún no han aprovechado realmente este mercado de manera efectiva, sin importar cuán inteligentes se hayan vuelto o cuán inteligentes sean las personas que los diseñan.
Siempre les falta algo, lo que no quiere decir que no se descifrará, simplemente todavía no.
Parece estar muy relacionado con la ‘racionalidad’ y nuestras percepciones de lo que constituye un buen uso de nuestro tiempo (aunque te garantizo que ‘perderás’ el tiempo haciendo algo, ya sea que te des cuenta o no, incluso si lo valoras o no).
Los enfoques del mercado de valores y de valoración empresarial no son racionales, de la misma manera que los seres humanos no lo son y la mayoría de las personas asumen que la inteligencia está relacionada con el comportamiento racional, pero eso no es necesariamente cierto. La gente inteligente hace cosas irracionales todo el tiempo, solo pregúntale a Dan Ariely (economista), y eso no los hace menos inteligentes.
Seguro que estas personas realmente inteligentes parecen estar curando el hambre mundial o creando la paz mundial, pero crear valor económico es inteligente. Creación de compromiso social en forma inteligente. Crear inteligencia emocional es inteligente. Y las muchas otras cosas que las personas aprenden simplemente observando / observando, incluso si no es lo que muchas personas determinarían que es un buen uso del tiempo para un individuo con un alto coeficiente intelectual.
Hay una gran cantidad de estrategia y procesos intelectuales involucrados en todas estas cosas, incluido el deporte. No a diferencia de la estrategia militar o la capacidad de resolución de problemas o la creatividad, y se necesita una gran cantidad de inteligencia fuera del coeficiente intelectual (como comprender las construcciones sociales, EQ) para hacerlo bien aquí también. Puedes poner a los muchachos más talentosos del planeta en un equipo y pueden perder, lo que, según la información basada en el coeficiente intelectual, no tiene ningún sentido. Es una mirada muy completa a la inteligencia subjetiva, más allá de las matemáticas y la ciencia, a cosas que la ciencia en muchos casos aún no ha entendido. Muchas cantidades ‘cualitativas’, en lugar de cuantitativas.
Además, ¿qué persona subjetivamente ‘inteligente’ no encuentra esto interesante?
Este tipo probablemente nunca haya jugado baloncesto (sí, estoy haciendo estereotipos, pero parecía relevante, tal vez jugó baloncesto en Stanford por lo que sé), pero al menos me parece bastante inteligente. Puede ver fácilmente cómo está involucrada la inteligencia, en el momento en que intenta cuantificarla.
Suena muy inteligente cuando se presenta así, ¿verdad? Por eso mencioné la ignorancia.
Estas son cosas que la mayoría de los jugadores profesionales de baloncesto ya saben de manera innata y que probablemente ni siquiera podrían describirte. Simplemente lo saben y lo hacen después de años y años de práctica, y también explica por qué muchos grandes jugadores nunca se convierten en grandes entrenadores.
Y, de hecho, el uso de estas construcciones ha ayudado a que los deportes profesionales mejoren un poco (¿Moneyball, alguien?), Pero aún deja muchas preguntas sin respuesta porque parecen inexplicables en este momento. Todavía diría que tener un entrenador, que puede ser un idiota en finanzas o matemáticas pero entiende el juego que están entrenando, es más útil que los científicos que hacen toda esta investigación realmente genial.
Dudo, por ejemplo, que pueda elegir un equipo únicamente con métricas. O que los jugadores escucharían la pantalla diciéndoles qué jugadas ejecutar y qué jugadores usar.
¿Se quieren? ¿Se complementan mutuamente con las fortalezas y / o debilidades? ¿Pueden ser entrenados? ¿Conocen sus roles? Hay muchas cosas que las matemáticas / estadísticas no pueden explicar, lo que parece ser la parte ‘inteligente’ de los deportes, y es por eso que muchas de las personas inteligentes que conoces se relacionan con las estadísticas.
Siento que hay muchas oportunidades de aprendizaje sin explotar aquí que probablemente no estás viendo desde un punto de vista puramente intelectual. Sin embargo, más al punto, hay elementos sociales entrañables (SQ o inteligencia social) en pertenecer a una tribu de personas que comparten intereses / experiencias similares. Esa es la experiencia humana a la perfección.
¡El juego ya ha sucedido y, sin embargo, nos encantan los comentarios y discusiones adicionales! ¿Qué pensaste de estos chicos que juegan o que juegan? Si conozco las estadísticas, puedo tener una conversación en la que suene como la más inteligente o la más tonta.
No hay nada como estar en un juego 6 en una serie de 7 juegos y atravesar la dolorosa derrota, o el puño de ganar con miles de otras personas.
Y, por supuesto, está el componente emocional, los deportes son una montaña rusa emocional que en realidad ayuda a las personas a desarrollar EQ. Y aunque hay poca evidencia de espectadores, sé que la participación tiene asociaciones realmente fuertes con el ecualizador y no es muy difícil suponer que al delegar espectadores tiene efectos similares (aunque no en el mismo grado, estoy seguro).
De hecho, animo a todos a encontrar un deporte para jugar, particularmente en su juventud (al menos un juego en el que competir) si por ninguna otra razón, los problemas de la vida parecen mucho más manejables cuando practicas un deporte que tiene tus emociones en juego altas y bajas en concursos que no importan fundamentalmente a tu existencia. La competencia enseña un EQ alto, que parece tan importante como el IQ, quizás aún más.
Créeme, hay un deporte que resonará contigo, sin importar cuán descoordinado te sientas (la coordinación es solo una habilidad que aprendes, como las matemáticas). A los beneficios físicos son realmente solo la bonificación, la actividad física, particularmente la actividad aeróbica, aumenta la neurogénesis, lo que aumenta la inteligencia. [2]
Por supuesto, hay varios errores lógicos en esta pregunta. Algo que incluso las personas inteligentes pueden evitar son los prejuicios cognitivos ‘. En este caso, probablemente sea un realismo ingenuo, por el cual suponemos que vemos el mundo objetivamente y otros que no lo hacen deben ser irracionales y, por lo tanto, menos inteligentes.
Probablemente está ocurriendo una mezcla aquí donde tiene dificultades para encontrar el valor en algo que alguien más valora bajo suposiciones falsas de que la participación aquí es una pérdida de tiempo, porque no ve el valor. Ellas hacen.
Según todas las explicaciones, muchos de mis amigos / familia / cónyuge consideran que escribir respuestas en Quora es una ‘pérdida de tiempo’. Y, sin embargo, hacerlo ha tenido muchos beneficios indirectos para mí, ya sea que ese valor por hora sea o no mayor que lo que haría trabajar directamente con los clientes es otra cuestión.
No puedo trabajar con clientes el 100% del tiempo más de lo que las personas inteligentes que conoces pueden concentrarse en su trabajo el 100% del tiempo. En el libro Deep Work (de memoria) de Cal Newport, recuerdo datos que sugieren que las personas altamente exitosas que obtienen más de 5 horas al día de trabajo real de alta calidad son una anormalidad y, a menudo, un gran éxito.
¡5 horas! ¿¿Eso es??
No se trata de la cantidad de tiempo que se dedica a hacer algo, todos tenemos aproximadamente la misma cantidad de tiempo en la vida, se trata de la calidad.
Es una falacia lógica suponer que el tiempo dedicado a hacer cosas específicas le resta valor a la producción, pero en muchos casos (la mayoría) es necesario. Es por eso que tenemos la semana laboral de 40 horas en primer lugar, es por eso que trabajar 60 horas a la semana no hace que una persona sea 50% más productiva (es más como 23% si eso es así) [3]. Siempre hay un punto de rendimientos decrecientes. Donde más trabajo o más esfuerzo rinden cada vez menos producción valiosa y lo mejor que puedes hacer es tomar un descanso.
Trabajo + descanso = éxito
Palabras por las cuales vivir…
Cómo diferentes personas definen descanso o tomar un descanso realmente depende de ellos. Entonces, si las personas inteligentes que conoces obtienen 5 horas de tiempo de muy alta calidad enfocadas en su fuerza inteligente u ocupación y quieren pasar un par de horas más leyendo estadísticas, viendo deportes y distrayéndose de su carga cognitiva diaria, probablemente sea lo mejor . Incluso puede hacerlos más inteligentes. Ciertamente más inteligente para hacer su trabajo en menos tiempo y pasar el resto de su tiempo disfrutando. Probablemente sea una mejor manera de pasar ese tiempo que muchos otros que estarían solos o aislados o solo relacionados con el coeficiente intelectual.
Es el mismo error que la gente comete en el entrenamiento físico, que puedes entrenar todo el tiempo para ponerte en forma, o si no estás progresando, ¡haz más! En mi experiencia, hacer menos es más efectivo, el 95% del tiempo.
Por último, no soy tan inteligente, pero incluso sé que algo disfrutado rara vez se desperdicia.
Notas al pie
[1] Lista de Forbes de los equipos deportivos más valiosos.
[2] Chispa
[3] http://www.salon.com/2012/03/14/…
