¿Por qué los equipos de hockey intercambian jugadores? ¿Por qué no pueden simplemente entrenarlos para mejorar?

Answer 1

Los jugadores en todos los deportes ofrecen dos cosas, un conjunto de habilidades y una presencia física.

Si bien el entrenamiento puede mejorar la habilidad de un jugador, rara vez puede compensar las deficiencias en un conjunto de habilidades, particularmente después de unos años en el deporte. Un defensor que verifique con un tiro promedio de bofetadas y buenas habilidades de palo podría no encajar en los planes de un equipo, así como un jugador de patinaje duro con un gran tiro de bofetada y excelentes habilidades de pase. Como entrenador (entrené en tres niveles diferentes y jugué en varios de ellos), estás armando piezas que constituyen un todo. Equipos realmente grandes como el antiguo equipo del ejército soviético de la Guerra Fría fueron tremendos patinadores y pasadores con disparos relativamente débiles. Rutinariamente vencen a los disparos duros y a los equipos selectos de la NHL al superarlos.

El coaching simplemente coloca las piezas complementarias juntas en una unidad. Eso es cierto en casi cualquier deporte de equipo.

Answer 2

El hockey es algo más que habilidad. El hockey es un deporte rápido e inteligente que requiere un pensamiento rápido y una cooperación completa del equipo.

En el nivel profesional puedes apostar que cada jugador es habilidoso. EXTREMADAMENTE hábil. Entonces, cuando los equipos intercambian jugadores, no es porque el jugador no sea lo suficientemente bueno. Se trata del equipo.

En el caso de un intercambio, es probable que:

El estilo de juego del jugador no encaja con la visión del equipo.

Los equipos profesionales de hockey a menudo ejecutan sistemas complejos que requieren cierto estilo de juego. Quizás estén enfocados en la velocidad y necesiten jugadores rápidos . O tal vez intentan dominar el hielo con el juego físico.

Hay diferencias de personalidad o problemas en el vestuario.

Si la actitud de un jugador en el vestuario está afectando la química del equipo, puede ser cambiado.

El jugador tiene experiencia previa con otros jugadores o entrenadores.

La química es crítica. Si un equipo tiene la oportunidad de reunir a jugadores con experiencia previa, podrían hacer un intercambio por esos jugadores.

Problemas de tope salarial.

A veces se trata de dinero. No importa cuánto le guste un jugador a un equipo, simplemente se trata de descargar el contrato de un jugador.

Trading para llenar una necesidad de equipo.

A veces un equipo no quiere separarse de un jugador, pero tiene que llenar otro equipo mayor.

Answer 3

Lo siguiente puede aplicarse a casi todos los deportes de equipo.

Ciertos jugadores de hockey tienen habilidades y destrezas específicas. Un delantero puede ser muy rápido, hipnotizante con el disco, hábil con juegos de punta, fuerte en las esquinas o imposible de mover desde el frente de la red. Ningún jugador es sorprendente en todo esto, y en las mejores ligas, una pequeña ventaja puede ser la diferencia entre ganar y perder.

Tampoco es realista suponer que un jugador determinado puede ser entrenado para estar entre los mejores del mundo en una habilidad en particular. Eso es a menudo en un jugador que tiene una combinación de genética, habilidad bruta y miles de horas de práctica.

Por lo tanto, los equipos eligen constituirse a sí mismos en su combinación personalizada de jugadores con su conjunto de habilidades deseado, y cuando un jugador no está a la altura, él o ella son intercambiados, ya que el desarrollo de una habilidad puede que nunca suceda o no suceda en el tiempo necesario.

Answer 4

La historia reciente de los Edmonton Oilers es ilustrativa. Con varias selecciones del draft de la primera ronda, los Oilers seleccionaron delanteros ofensivos altamente calificados. Y perdieron muchos juegos. Cambiaron entrenadores y aún perdieron. Mientras que sus delanteros, aunque jóvenes y todavía aprendiendo, eran emocionantes de ver, la defensa y el gol no tuvieron el nivel requerido. Entonces, como era de esperar, cambiaron de su fuerza para apuntalar sus debilidades. Taylor Hall, un delantero, fue a Nueva Jersey a cambio del defensa Adam Larsson. También mejoraron en el portero. Y ahora son muy difíciles de superar.

Un par de hermanos jóvenes se unieron a un equipo de USHL hace unos años. Ambos buscaban avanzar en sus carreras de hockey. Eran jugadores bastante diferentes. Uno es un delantero y el otro un defensor. En un momento, el entrenador dijo que deseaba tener un jugador con la cabeza de un hermano y el cuerpo del otro. El jugador más relajado y cómodo no tenía el conjunto de habilidades o el tamaño del otro hermano.

Algunas cosas no pueden ser entrenadas. Los jugadores rara vez son mucho más rápidos cuando llegan a la NHL, por lo que a los equipos les gusta reclutar a los mejores patinadores. Y los jugadores nunca se hacen más altos, así que, si el tamaño es importante, seleccionan a los jugadores más grandes.

Answer 5

Si necesita un tiro zurdo en defensa, y su equipo de granja no tiene a nadie del calibre NHL, busque intercambiar para adquirir a esa persona. O, si eres pesado en los delanteros orientados a la defensiva, pero no estás anotando lo suficiente, buscas un centro o extremo con mentalidad ofensiva y cuelgas uno de tus delanteros o d-men con mentalidad defensiva a un equipo que tal vez quiera reforzar su RE.

Answer 6

Algunos jugadores pueden no encajar en el “sistema de juego” de los entrenadores, por ejemplo, Alex Ovechkin no encajaría bien en los NY Rangers. Vigneault (entrenador de Rangers) y Trotz (entrenador de Capitals) tienen diferentes sistemas de juego.

Answer 7

Todos los equipos buscan encontrar la llamada química del equipo. Una mezcla de individuos que se unen y posiblemente superan.