¿Es normal que alguien como Harrison Barnes y Lebron James reciban el mismo salario?
En realidad, Harrison Barnes y LeBron James no reciben el mismo salario. Se espera que Barnes gane aproximadamente $ 22 millones para la temporada 2016-2017 de la NBA, mientras que LeBron está programado para ganar aproximadamente $ 31 millones.
Si bien Barnes y LeBron son jugadores de “salario máximo”, en realidad hay tres niveles diferentes de salarios máximos, determinados por la cantidad de años de servicio que un jugador tiene en la NBA. [1] Barnes, siendo un jugador con menos de 7 años en la NBA antes de su contrato más actual, era elegible para el tramo más bajo de salarios máximos; un salario que ocupa aproximadamente el 25% del tope salarial. LeBron, siendo un jugador con 10 años o más en la NBA antes de su contrato más reciente, era elegible para el tramo más alto de salarios máximos: un salario que representa aproximadamente el 35% del límite salarial.
¿Por qué es así? Estoy seguro de que la tapa se instaló para garantizar que los mejores jugadores no reciban salarios exorbitantes …
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Esto es generalmente correcto. Los propietarios de la NBA y la Asociación de Jugadores de la NBA negocian colectivamente cómo funcionan las finanzas centrales de la NBA. Como parte de eso, se instituye toda la estructura del sistema de tope salarial de la NBA. El límite salarial se instituyó para proteger a los propietarios, mientras que el sistema de salario mínimo / máximo se instituyó para proteger a la mayoría de los jugadores.
Sin embargo, el sistema de salario máximo no tenía la intención de evitar que los mejores jugadores obtuvieran salarios exorbitantes (el límite salarial ya lo hace), sino tanto como evitar que algunos jugadores obtengan la mayor parte del dinero ya limitado. En un sistema con tope salarial, tener un salario máximo perjudica a un jugador como LeBron James, pero ayuda a un jugador como Kyle Korver al garantizar que un gran porcentaje del dinero gastado en los salarios de los jugadores no se dedique a un pequeño número de jugadores.
… pero ¿no podrían haber pensado en una forma de suavizar la distribución salarial para el resto?
¿En realidad no? [2]
El problema aquí es que las habilidades de un jugador son cuantificables: un jugador hace cosas que conducen a ganancias y una ganancia vale “X” en salario. Digamos, por el momento, que una victoria vale $ 2.4 millones; Si Harrison Barnes hace cosas que valen alrededor de 9 victorias, vale los $ 22 millones que es su salario máximo. Que LeBron James haga cosas que valen más que las 13 victorias que su salario sugiere que debería estar proporcionando es simplemente una consecuencia de un sistema limitado; los jugadores en la parte superior no reciben una compensación adecuada por lo que hacen, mientras que los jugadores en la parte inferior pueden ganar más de lo que deberían. [3] También es importante tener en cuenta que a veces los equipos de la NBA toman malas decisiones; que Harrison Barnes gane $ 22 millones no quiere decir que valga $ 22 millones, solo que se creía que valía $ 22 millones para los Mavericks en esas circunstancias particulares.
[1] Hay, por supuesto, algunas adiciones a esto que lo hacen más complejo (por ejemplo, la “Regla de Rose” y el aumento máximo obligatorio del 105% para un nuevo contrato), pero esta versión simple será suficiente.
[2] Quiero decir, estoy seguro de que hay formas “mejores”, pero serían innecesariamente más complejas y decididamente hostiles para los jugadores.
[3] Sin embargo, en un sistema que, en efecto, está doblemente limitado (primero por lo que los jugadores, en general, pueden ganar, y luego por lo que puede ganar un solo jugador), esto tiene el efecto de permitir que la mayoría de los jugadores sean compensados en una moda “más correcta”.