¿Tanques de entrenadores de la NBA?

Mi opinión personal es que los entrenadores de la NBA no buscan activamente el peor récord posible, incluso en un equipo de tanques. Después de todo, sería tan fácil jugar contra tus cinco peores jugadores todas las noches y luego no entrenar a propósito para asegurarte de que tu equipo salga tan preparado como sea posible.

Sin embargo, los entrenadores seguramente son conscientes y participan en cualquier plan de tanque a largo plazo.

Los GM son sus jefes y los propietarios son los que pagan las cuentas. Los entrenadores son simplemente empleados. Entonces, cuando un propietario o un GM deja en claro que quieren apuntar al tanque, cualquier entrenador que los desafíe activamente y se niegue a participar probablemente será despedido o renunciará en lugar de participar.

Los entrenadores en una situación de hundimiento probablemente hayan desarrollado un plan junto con los GM y los propietarios para garantizar que todos se muevan en la misma dirección para ganar en el camino y perder ahora. Identificarían lo que hay que hacer y quiénes son los jugadores que deben desarrollarse.

Es en el mejor interés del equipo que el entrenador se asegure de que los jugadores compren el plan. Los necesitan para mantenerse motivados y desarrollar buenos hábitos para el futuro. Necesitan que los jugadores crezcan y desarrollen sus habilidades. Necesitan que los jugadores entiendan lo que se espera de ellos, si el plan comienza a tener efecto y cuándo lo hace.

Como tal, incluso durante las temporadas de tanques, los entrenadores no pueden perder activamente los juegos. Deben mostrar a los jugadores cómo analizar una película, cómo prepararse para los partidos, cómo reaccionar ante las defensas, cómo anotar de manera más efectiva y poder recibir instrucciones del entrenador y aprender de sus pares veteranos.

Además, se requeriría que los entrenadores dieran tiempo extra a los jugadores jóvenes e inexpertos tanto para prepararlos como para proporcionar datos adicionales para el GM (ya sea para mantenerlos, intercambiarlos o renunciar a ellos, por ejemplo). Todo esto es parte del plan y, por lo tanto, los entrenadores no pueden jugar en las listas con toda su efectividad porque esto tendría prioridad sobre ganar.

La respuesta corta es no. Los entrenadores son contratados para ganar juegos, igual que los jugadores. Cada juego es otro registro en un currículum de coaching que informará a su próxima contratación, de una forma u otra.

La versión larga, sin embargo, es que los entrenadores pueden ser contratados para tanque. Por ejemplo, si su equipo de la NBA quiere perder partidos, y tienen la opción de elegir entre dos posibles contrataciones. Uno es un asistente de desarrollo de jugadores, la próxima venida de Phil Jackson, un entrenador brillante que logrará otros 10-15 triunfos cada temporada, sin importar cuán mala sea su lista. El otro es un entrenador optimista sobre la revolución analítica. Le gustan los largos dos, la publicación y los estilos de defensa de la vieja escuela.

Uno de estos entrenadores convertirá su lista de malos en una lista aceptable. El otro perderá juegos ganables debido a la mala ejecución y desarrollo. Si su oficina de la NBA contrata al Entrenador B, no importa cuán honestamente esté tratando de ganar partidos, su equipo se está derrumbando.

Los entrenadores de la NBA no hacen tanque, aunque a veces se les coloca en situaciones en las que tienen una capacidad limitada para ganar debido a sus listas. La razón por la que no se tanquearán es que es similar a los jugadores, tienen que demostrar que incluso en situaciones de pérdida tienen algo que ofrecer al próximo equipo para el que trabajan si son liberados de sus equipos actuales. Por ejemplo, podrían entrenar a un equipo perdedor durante tres años y ser despedidos, pero ser contratados por otro equipo que haya observado que tenían un talento limitado, pero que pudieron mantener a sus equipos “en el juego” en lugar de ser eliminados continuamente por 20 + puntos en sus pérdidas.