¿Por qué los gerentes y entrenadores de béisbol son tan viejos?

Porque las ventajas de la edad son mayores que las ventajas de la juventud. Administrar un equipo de béisbol no es una actividad terriblemente física, por lo que no necesita una persona atlética joven que lo haga. Jugar béisbol es una actividad física, por lo que los jugadores son todos jóvenes (ish), pero entrenar, no tanto.

Así que eliges a alguien que va a ser bueno en el trabajo y, como ya lo señaló Dallas McKay, ser bueno en el trabajo requiere experiencia. Las personas mayores generalmente tienen más experiencia que los jóvenes.

También hay otra característica que estás buscando. Autoridad. Las personas adquieren autoridad de varias maneras diferentes. Algunas personas tienen autoridad porque son carismáticas, algunas personas porque son inteligentes, algunas personas porque son expertos en la habilidad en cuestión, algunas personas porque han tenido éxito en el campo y algunas personas simplemente porque son rico.

El problema que tienes es que los mejores jugadores pueden tener un montón, o incluso todas, de esas características. Esto les da mucha autoridad. Esto, a su vez, dificulta su gestión: nadie quiere ser administrado por alguien menos autoritario que ellos mismos. ¿Cómo manejas este problema? Puede intentar contratar a alguien con la mayoría de esas cosas para administrar, que no sea el último. Ya es bastante difícil encontrar ex jugadores exitosos que tengan la experiencia, el conocimiento y la capacidad de entrenamiento. Si tienes que encontrar a los ricos, tienes un problema. En parte porque hay menos, y en parte porque los ricos preferirían gastar su dinero que tratar de persuadir a un imbécil sobrepagado de que no se balancee en una bola rápida de aspecto jugoso.

Entonces, en lugar de tratar de obtener autoridad a través de la riqueza, la obtienes a través de la edad. Y luego le pagas al tipo también (esta es una de las razones por las que los gerentes están tan bien pagados, es para que los atletas realmente los escuchen). Tus mejores estrellas no recibirán órdenes de un chico más joven que ellos, porque están demasiado acostumbrados a ser “el hombre”. Entonces, eliges a un chico mayor que ellos, preferiblemente una generación mayor, y él obtiene su autoridad a través de la experiencia, la sabiduría y la edad.

Experiencia. La mayoría son ex jugadores. El béisbol es un juego de ajustes sutiles. A diferencia del fútbol y el baloncesto y otros deportes que requieren información táctica directa del entrenador en jefe, el béisbol es estratégico. Por eso se llaman gerentes. La mayor parte de lo que sucede durante un juego es algo aleatorio. El gerente intenta establecer su equipo para que la ley de promedios se incline en su dirección.

Esto requiere una gran cantidad de juicio. Esto requiere experiencia. Por ejemplo, ¿cuándo sacas una jarra? Si tiene dos outs, hombre en 2º y 3º y el bateador es un bateador de poder de .300, tendrá que hacer una llamada en función de unas cincuenta variables que van más allá de las estadísticas. Ese tipo de conocimiento y juicio se desarrolla a lo largo de años de observar y estudiar a las personas que juegan el juego.

En contraste, el fútbol juega tácticamente en situaciones de presión. Con 3 puntos, sin tiempos muertos y menos de dos minutos para jugar, no puedes tirar de tu mariscal de campo titular para un quarrerback de alivio. Sabes que debes mover la pelota de manera eficiente. La jugada es menos duradera. Se trata de la próxima jugada. Las jugadas son más complejas, pero una vez que se desarrollan e instalan, el trabajo es más fácil. Es menos juicio y más estadísticas.

La mayoría de ellos son ex jugadores con largas carreras profesionales que prestan la edad promedio para estar cerca de los 50. Administrar en las grandes ligas es similar a jugar a veces, ya que generalmente comienzan en los menores en algún lugar como gerente y avanzan en la granja sistema. Además, cuanto más béisbol miras, mejor comprensión tienes del juego. Nadie sabrá todo lo que hay que saber sobre el juego, por lo que un chico mayor que ha estado presente por mucho tiempo tiene una muy buena idea de cómo manejar un equipo, alineación, personal de lanzamiento, etc.