¡Sal ahí fuera! Comience la creación de redes. Vaya a juegos que atraigan exploradores de nivel superior y personas que trabajan en la oficina principal. Tienen la influencia para contratar.
Esto incluye:
- Juegos de Cape Cod Baseball League
- Juegos de código de área
- Evento nacional de escaparate del juego perfecto
También ayuda si has investigado un cierto aspecto del juego y puedes presentar información que beneficie a un club MLB. Quizás analices selecciones de draft de ligas menores que caminan tanto como ponches. ¿Cómo se transfiere su ‘disciplina de plato’ a las ligas mayores, en relación con los muchachos que se ponchan más a menudo de lo que caminan? Esta información ciertamente podría beneficiar a una organización, particularmente en la forma en que evalúan a los jugadores.
Un proyecto de investigación como este lo ayudará a destacarse en una industria altamente competitiva. Recuerde, las organizaciones MLB tienen miles de solicitantes cada año; ¿Qué es lo que te hace destacar? ¡Dales una razón para contratarte!
- En la MLB, ¿se le permite a un bateador de cambio cambiar durante un turno al bate, o una vez que se inicia el turno al bate, tienen que permanecer en el mismo lado del plato?
- ¿Qué cosas simples pero comúnmente revisadas me harán un mejor jugador de béisbol?
- ¿Por qué las personas califican los juegos de béisbol ellos mismos?
- ¿Tengo la oportunidad de ingresar a MLB?
- ¿Dónde quiere la universidad D1 la velocidad de lanzamiento en la escuela secundaria?
Las reuniones de invierno también atraen a miles de empleados de la oficina de MLB. Es solo una cuestión de establecer contactos y dejar una impresión en alguien con influencia dentro de la organización.
Tenga en cuenta que todos quieren trabajar en la oficina principal, pero no todos quieren hacer el trabajo de ‘pierna’ para llegar allí. Las organizaciones tienen miles de solicitantes cada año, por lo que enviar su currículum en línea sin una referencia probablemente no arroje ningún resultado.
¡Buena suerte! ¡Mantenme informado!