¿Por qué hay tantos ejecutivos de operaciones de béisbol en la oficina de los Dodgers? ¿Qué hacen todos ellos?

No estoy seguro exactamente de los roles de cada una de estas personas, pero ¿puedo explicar por qué tienen tantos ejecutivos de alto nivel?

Dirigir una organización de béisbol tiene mucho que ver con la gestión del riesgo a corto, mediano y largo plazo. Por lo general, tiene muchos objetivos simultáneos diferentes, que van desde mantener un grado constante de talento en el campo, tratar de ganar la mayor cantidad de juegos posible, mantenerse dentro de un presupuesto, etc. Estas necesidades pueden, a veces, sinergizar y la respuesta a uno necesidad abordará otra necesidad. Es un lugar pequeño y agradable para estar, porque limita las variables involucradas y puede tomar decisiones más fáciles.

Sin embargo, esa es una posición rara en la que estar, y es más probable que tenga muchos objetivos con necesidades muy contradictorias. Una decisión que lo ayude a hacer una cosa puede limitar o agotar su capacidad de hacer otras cosas. Por ejemplo, si su objetivo es ganar ahora y necesita un lanzador, entonces es posible que desee intercambiar sus mejores prospectos por ayuda para lanzar. Sin embargo, si su otro objetivo es desarrollar un campocorto porque ha identificado que dentro de cuatro años no tendrá acceso inmediato a un campocorto de reemplazo, y su prospecto principal es un campocorto de muy alta calidad, entonces sus objetivos se contradicen.

Ahí es donde intervienen muchos ejecutivos de alto nivel diferentes. A cada uno se le encargará en gran medida realizar un seguimiento de una cierta lista de prioridades de alto nivel, y utilizarán los recursos disponibles para completar esas metas lo mejor posible. Cuando ciertas necesidades se contradicen, tendrá voces muy informadas a cada lado del argumento disponibles para exponer su mejor argumento de por qué su necesidad debe tener un precedente, y todos los que toman las decisiones de alto nivel pueden reunirse para tomar la decisión final después de escuchar ambos lados. Idealmente, espera que todas estas personas se lleven lo suficientemente bien y sean capaces de comunicar sus argumentos de manera muy efectiva.

En última instancia, el objetivo es extender la toma de decisiones para que tenga una marca y una estrategia más coherentes. Ninguna persona tiene demasiado poder y, con suerte, las personas a cargo no pueden ignorar demasiado cualquier argumento dado. No quieres una toma de decisiones precipitada, quieres una toma de decisiones meticulosa y deliberada.

Los equipos en las Grandes Ligas de Béisbol ya no son dirigidos por “personas de béisbol”, personas que jugaron, crecieron con el juego y entienden los matices del juego. son dirigidos por las personas llamadas “moneyball” con una mentalidad corporativa que adopta capas y capas de cultura corporativa superflua. “Moneyball”: un eufemismo para el sistema de evaluación del talento y toma de decisiones en el campo del presidente / gerente general de Oakland A, Billy Bean, utilizando estadísticas y probabilidades matemáticas. Por lo tanto, una nueva era de graduados de la Ivy League que profesan ejecutar el juego de manera más efectiva utilizando simulación por computadora, algoritmos matemáticos y probabilidades estadísticas ahora impregna el béisbol como una infección por estafilococos. Han eliminado a los experimentados jugadores de béisbol de la gerencia y contratan a gerentes de campo que son extensiones de la filosofía de la oficina principal. La contratación de gerentes de campo sin experiencia que repiten las microdecisiones de la oficina principal se ha convertido en la forma en que se gestionan los equipos hoy en día. Todas estas decisiones que se han tomado utilizando el conocimiento de toda una vida en el juego ya no cuentan para nada. Naturalmente, se requiere una gran cantidad de personal para tomar decisiones que cualquier jugador de béisbol podría tomar en un nanosegundo. (Como cualquiera que haya estado en el juego sabe, la bola de dinero de Billy Bean, Oakland A, continúa siendo uno de los equipos que también corrió en MLB a pesar del “genio” que dirige las operaciones). Como gran parte de la sociedad actual, es la Nueva Ropa del Emperador nuevamente.