Para empezar, debes darte cuenta de que no es tu talento lo que definirá el liderazgo en la cancha. Muchos jugadores de la NBA y la NCAA son “líderes” dentro de su vestuario sin tener la mayor cantidad de estadísticas. Al final del día, el liderazgo en un equipo se trata de tener presencia e influencia cuando los tiempos son difíciles … un derrape perdedor, un mal trimestre o un juego cerrado.
No hay una sola manera o respuesta sobre cómo liderar un equipo de baloncesto, o liderar algo en la vida para el caso. Pero aquí hay un par de maneras de comenzar a ganar la confianza y el liderazgo de sus compañeros de equipo:
1) Conozca el papel de todos en el equipo: debe conocer los roles, fortalezas y debilidades de cada jugador en el equipo.
2) Conozca cada jugada por dentro y por fuera, desde cada posición. Debes ser un entrenador en el piso, o al menos tener el conocimiento para entrenar a tu equipo si es necesario. Si no conoce estos conceptos básicos, ¿cómo puede alguien esperar verlo como un líder?
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3) HUSTLE HUSTLE HUSTLE – No puedo enfatizar esto lo suficiente. Un verdadero líder es alguien a quien otros pueden intentar aspirar. Debes demostrar que estás poniendo la energía y el esfuerzo para que tus compañeros de equipo puedan aprovechar esa energía y trabajar más duro. Con el tiempo, si ganas la confianza de los equipos como “líder”, verás que su nivel de esfuerzo aumenta cuando juegas más duro.
4) Sea vocal: ¡Esto no significa ser ruidoso, gritar inspiraciones o dar instrucciones! Esto será diferente para todos en función de su propia personalidad, pero debes ser vocal para tener presencia. Incluso los líderes más tranquilos deberían formar algún tipo de relación con todos los miembros del equipo. Fuera de la cancha, si estás naturalmente callado, puedes hablar con chicos uno a uno mientras viajas a los juegos, si eres extrovertido, levántate y comienza a bailar. El objetivo es construir las relaciones dentro y fuera de la cancha. En la cancha, ayuda a tus compañeros de equipo llamando a los cortadores, las pantallas y tus prioridades defensivas. Debes ser mentalmente consciente de lo que está sucediendo en la cancha y asegurarte de que tus compañeros también lo estén.
Estas son algunas sugerencias que me han ayudado a liderar equipos en el pasado y verá con el tiempo lo que funciona para usted. Cada líder es diferente y tiene un estilo diferente. Para algunos muchachos se trata de anotar cuando el equipo más lo necesita, para otros se trata de ser un “entrenador” entre los jugadores. Cuando su equipo realmente lo considere como un líder, se ganará y no se dará. Esto puede suceder muy rápido o tomar tiempo, pero lo sabrá cuando ocurra.