Hay varias razones por las cuales cualquier equipo debe tener un liderazgo de equipo, que es lo que es un capitán de jugador.
Primero, da el ejemplo de lo que se trata la excelencia cultural. El capitán del jugador es alguien que representa los ideales del grupo, ya sea el jugador mejor calificado, o la persona que es más capaz de reunir al equipo en momentos de lucha, o alguien que ejemplifica una ética de trabajo positiva. (A menudo, el capitán del equipo tiene todas estas cualidades).
En segundo lugar, ofrece una “escalera” para que alguien que muestre liderazgo pueda aprovechar esa energía productivamente en nombre del equipo, en lugar de verse tentado a desafiar la autoridad del cuerpo técnico.
En tercer lugar, brinda la oportunidad de proporcionar asistencia técnica y / o resolución de conflictos lejos del personal de entrenamiento, para que los entrenadores puedan enfocarse en problemas de coaching más grandes y no verse involucrados en las necesidades profundamente granulares del equipo.
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