Una advertencia: solo hay 30 equipos de béisbol y las oficinas de recepción son pequeñas. En cualquier momento, la mayoría de los departamentos de operaciones de béisbol no están contratando, e incluso si lo están, solo tienen espacio para una o dos personas. Dicho esto, no dejes que eso te desanime de probar esta profesión si es tu sueño. Creo que será mucho más feliz haberlo intentado que nunca haberse dado una oportunidad.
Lo principal que buscamos en la contratación es el conocimiento del béisbol, los antecedentes estadísticos, las habilidades informáticas, la inteligencia general y un comportamiento amigable. Supongo que otros equipos buscan cosas similares en sabermetricians. Por lo tanto, lea y escriba sobre analítica deportiva con la mayor frecuencia posible, estudie algo cuantitativo en la universidad (y en la escuela de posgrado, si elige ir por ese camino) y eche un vistazo a www.teamworkonline.com para ver cuándo surgen las oportunidades.
En cuanto a mí, asistí a Harvard y estudié matemáticas aplicadas. Realicé prácticas con los Filis en su departamento de marketing antes de la universidad, con estadísticas, puntajes, historia y registros de MLB | Baseball-Reference.com después de mi primer año, y luego con los Dodgers después de mi tercer año. Tuve la suerte de recibir una oferta de tiempo completo de los Dodgers en su departamento de Investigación y Desarrollo (es decir, Moneyball, si lo desea) al graduarme.
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