Al igual que con muchas respuestas, el secreto está en contarlo. Solo decir “Corrí un maratón” como una declaración sin contexto solo puede decir que estás en forma razonablemente buena y nada más. Sin embargo, si proporciona contexto, ¡puede comunicar cosas poderosas! Imagina que estás en una entrevista de trabajo y dices algo como:
“Siempre he creído en esforzarme en todo lo que hago. Nunca me conformo con “lo suficientemente bueno”. Comencé a correr para ponerme en forma y establecer metas muy difíciles para mí mismo para impulsarme constantemente hacia adelante. Cuando establecí una meta para correr un 5k, apenas podía caminar hasta el buzón, pero con un buen plan de entrenamiento, comencé a caminar, luego trotar, luego finalmente corrí hasta que finalmente entré y completé mis primeros 5k. Una vez que pude correr un 5k, supe que necesitaba establecer metas más altas para esforzarme para ser más fuerte y correr más y más rápido. Así que me decidí por un medio maratón, que de nuevo estaba seguro de que NO podría hacer cuando estableciera ese objetivo. Para correr una media maratón, necesitaba establecer un plan de entrenamiento completamente nuevo para mí, lo cual hice. Meses de duro entrenamiento después, completé una media maratón. No era bonito pero lo había hecho. Todavía deseando llevar mis habilidades lo más lejos posible, volví la vista a correr un maratón completo. Una vez más, establecer una meta que estaba seguro de que NO podía hacer en este momento parecía la forma correcta de mantenerme desafiado y sacar lo mejor de mí con el tiempo. Repensé mi entrenamiento, desarrollé un nuevo plan de mejora y me quedé con él semana tras semana. Cuando llegó el momento de correr mi maratón, supe que mi entrenamiento me había preparado adecuadamente y lo terminé con éxito. Ahora estoy enfocado en aumentar mi velocidad y mi tiempo para poder algún día calificar para el maratón de Boston. En este momento, parece imposible … que es exactamente como debería sentirse ahora … pero nunca renuncio y estoy decidido a lograr este objetivo.
Tomo este mismo enfoque en mi carrera. Nunca me conformo con “lo suficientemente bueno” y constantemente reevalúo mis niveles de habilidad, planifico mi desarrollo a largo plazo y me reto a mejorar constantemente con el tiempo. Así es como me acerco a la escuela secundaria, mi educación universitaria, mi carrera inicial como joven ingeniero y ahora como gerente asumiendo una responsabilidad cada vez mayor con el tiempo. Me ha valido bien hasta ahora y estoy comprometido a mejorar solo mis habilidades con el tiempo. Si eso suena como el tipo de persona que te gustaría trabajar para ti, me encantaría tener esa conversación “.
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